组织最高管理者对安全的承诺是达到核安全文化建设的()。A.前提条件B.首要因素C.基本原则D.根本措
组织最高管理者对安全的承诺是达到核安全文化建设的()。
A.前提条件
B.首要因素
C.基本原则
D.根本措施
组织最高管理者对安全的承诺是达到核安全文化建设的()。
A.前提条件
B.首要因素
C.基本原则
D.根本措施
()对安全的承诺是达到核安全文化建设的首要因素。
A.组织
B.组织决策层
C.组织最高管理者
D.组织决策层、管理层和基层
A.与组织的宗旨相适应
B.对满足要求和持续改进的承诺
C.提供制定和评审质量目标的框架
D.在组织各适当层次上达到沟通和理解
E.供方和合作者的作用
A.确保制定职业健康安全方针和目标,与组织环境相适应,与战略方向一致
B.确保职业健康安全管理体系要求融入组织的业务流程
C.促进使用过程方法和基于风险的思维
D.推动改进,支持其他相关管理者在其职责内发挥领导作用
A.确保组织的职业健康安全管理体系得到充分的理解并有效运行
B.使组织的职业安全方针能够得到落实
C.增强员工的职业健康安全意识
D.确定职业健康安全管理的总方向、总原则和绩效目标
E.表明组织对职业健康安全管理的承诺,特别最高管理者的承诺
A.信息安全策略应得到组织的最高管理者批准。
B.策略应有一个所有者,负责按复查程序维护和复查该策略。
C.安全策略应包括管理层对信息安全管理工作的承诺。
D.安全策略一旦建立和发布,则不可变更。
A.对危险源辨识和风险评价
B.保证组织内部对职业健康安全方针的各方面建立可测量的目标
C.确定职业健康安全管理的总方向和总原则及职责和绩效目标
D.表明组织对职业健康安全管理承诺,特别是最高管理者的承诺
E.更好地履行组织的基本法律义务,持续地识别、评价和控制职业健康安全风险
A.对危险源辨识和风险评价
B.组织对其管理范围内的重大职业健康安全危险源获得一个清晰的认识和总的评价
C.确定职业健康安全管理的总方向和总原则及职责和绩效目标
D.表明组织对职业健康安全管理承诺,特别是最高管理者的承诺
E.更好地履行组织的基本法律义务,持续地识别、评价和控制职业健康安全风险
A.对危险源辨识和风险评价
B.对管理范围内的重大职业健康安全危险源获得一个清晰的认识和总的评价
C.确定职业健康安全管理的总方向和’总原则及职责和绩效目标
D.表明组织对职业健康安全管理承诺,特别是最高管理者的承诺
E.更好地履行组织的基本法律义务,持续地识别、评价和控制职业健康安全风险
A.确保组织的职业健康安全管理体系得到充分的理解并有效运行.
B.确保员工有能力履行相应的职责,完成影响工作场所内职业健康安全任务
C.增强员工的职业健康安全意识
D.证实体系处于有效运行状态
E.表明阻止对职业健康安全管理的承诺,特别最高管理者的承诺
A.使有关人员了解建立体系的重要性
B.使有关人员了解标准的主要思想
C.使有关人员了解标准的主要内容
D.证实体系处于有效运行状态
E.表明组织对职业健康安全管理与环境管理的承诺,特别是最高管理者的承诺
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