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提问人：网友yww2019
发布时间：2022-01-06
[主观题]
作为考核干部和工作人员的一种方式是（)A述职报告B工作报告C工作总结D调查报告
作为考核干部和工作人员的一种方式是()
A述职报告
B工作报告
C工作总结
D调查报告
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第1题
根据《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》，县以上各级工会要将预算绩效结果纳入干部考核体系，作为领导干部选拔任用、工作人员考核的重要参考，充分调动工会干部履职尽责和干事创业的积极性。（）
第3题
监察机关对涉嫌违法的县政府办公室科级干部赵某进行立案调查，关于调查程序，下列错误的选项是()。
监察机关对涉嫌违法的县政府办公室科级干部赵某进行立案调查，关于调查程序，下列错误的选项是（)。
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A.对本案的调查工作由监察机关派出两名工作人员李某和王某进行
B.在调查本案时，监察机关向县政府办公室负责人和赵某的部分同事了解情况、收集证据，并告知上述人员应当如实提供情况
C.调查工作遇到瓶颈，监察机关负责人对此表示，严禁以非法方式收集证据
D.监察机关工作人员李某对王某说，以引诱方式收集的证据，在查证属实后也可作为给予政务处分的依据
第6题
用人单位以合同形式来聘用干部和工作人员的一种任用制度是（）。 A．选任制 B．委任制C．聘
用人单位以合同形式来聘用干部和工作人员的一种任用制度是（）。
A．选任制
B．委任制
C．聘任制
D．考任制
第7题
研判和动议时，根据工作需要和实际情况，如确有必要，也可以把()。
A.公开选拔、竞争上岗作为产生人选的一种方式
B.领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的，特别是需要补充紧缺专业人才或者配备结构需要干部的，可以通过公开选拔产生人选
C.领导职位出现空缺，本单位本系统符合资格条件人数较多且需要进一步比选择优的，可以通过竞争上岗产生人选
D.领导指派作为一种选人方式。
