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提问人:网友lqlq2018 发布时间:2022-01-06
[主观题]

女职工在孕期产期哺乳期的,用人单位生产经营发生严重困难的,需要裁减人员的,以下哪种说法是正

确的()。

A用人单位不得解除劳动合同

B劳动合同终止

C劳动合同预告解除

D劳动合同因用人单位的经济性裁员而解除

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下面哪种情况下,用人单位不可以解除劳动合同?()

A.被依法追经刑事责任的

B. 严重违反呢劳动纪律或者用人单位规章制度的

C. 女职工在孕期、产期、哺乳期的

D. 严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。

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第2题
下面哪种情况下,用人单位不可以解除劳动合同()

A.被依法追经刑事责任的

B.严重违反呢劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.女职工在孕期、产期、哺乳期的

D.严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。

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第3题
女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。()
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位可以依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同。()

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第6题
《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得解除劳动合同。()
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第7题
《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得解除劳动合同。

A.错误

B.正确

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第8题
女职工在()、()、()内,除有法律、法规规定的情形外,用人单位不得解除劳动关系?()

A.孕期、产期、哺乳期

B.经期、孕期、哺乳期

C.经期、孕期、产期

D.经期、产期、哺乳期

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第9题
根据《劳动合同法》规定,无论何种情形下,用人单位都不能解除在孕期、产期、哺乳期的女职工()
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第10题
女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位可以依照《劳动合同法》第阿卡条规定解除劳动合同()
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