事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以依照《事业单位工作人员申诉规定》申请复核;对

A.申请复核

B.提出申诉

C.提出控告

D.提出再申诉

A.申诉期间不停止人事处理的执行

B. 申诉必须由事业单位工作人员本人申请

C. 事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以直接提出申诉

D. 事业单位工作人员对人事处理不服提出申诉的，由上级主管部门管辖

事业单位工作人员对下列涉及本人的人事处理不服的，不可以申请复核或者提出申诉、再申诉的是()

A.受到警告

B.被扣减工资福利待遇

C.被记过

D.被撤职

A.上级主管部门

B.人民检察院

C.原做出决定单位

D.人民法院

A.是对已经做出了决定的事项再一次进行评议和讨论，以提高决定的正确性

B.复核强调的是对原人事处理进一步讨论核实，以确定原人事处理决定是否符合规定以及是否符合事实

C.事业单位工作人员复核，是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向原做出决定单位提出重新审查的意见和要求等活动的总称

D.复核强调的是对企业决策进一步讨论核实，以确定决策是否符合规定以及是否符合事实

A.警告

B.撤销奖励

C.考核定为不合格

D.无故终止聘用合同

事业单位工作人员对涉及本人的下列人事处理不服，可以申请复核或者提出申诉、再申诉：(一)处分;(二)清退违规进人;(三)撤销奖励;(四)考核定为基本合格或者不合格;(五)未按国家规定确定或者扣减工资福利待遇;(六)法律、法规、规章规定可以提出申诉的其他人事处理。

A.申请复核

B. 申请复议

C. 提出申诉

D. 提出控告