搜题
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友18***192 发布时间:2022-01-06
[主观题]

在赫茨伯格的双因素理论中把工作环境和工作条件等视为保健因素。()

在赫茨伯格的双因素理论中把工作环境和工作条件等视为保健因素。()

简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
更多“在赫茨伯格的双因素理论中把工作环境和工作条件等视为保健因素。()”相关的问题
第1题
以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素()A.工资水平B.工作的成就感C.工作环境D.福利

以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素()

A.工资水平

B.工作的成就感

C.工作环境

D.福利待遇

点击查看答案
第2题

赫茨伯格的双因素理论中,属于激励因素的是

A.工资水平

B.工作环境

C.工作的成就感

D.人际关系

点击查看答案
第3题
下列因素中属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的是_____。

A.监督

B.工作本身的重要性

C.工作富有成就

D.工作环境舒适

点击查看答案
第4题
下列表述中,属于赫茨伯格“双因素理论”中保健因素的选项是A.工作上的成就B.工作中的认可C.工作环

下列表述中,属于赫茨伯格“双因素理论”中保健因素的选项是

A.工作上的成就

B.工作中的认可

C.工作环境和条件

D.工作责任感

点击查看答案
第5题
根据赫茨伯格的双因素理论,使一个人满意的因素与()有关

A.工作本身

B.工作条件

C.工作环境

D.工作设备

点击查看答案
第6题
根据赫茨伯格的双因素理论,保健因素与下述哪一项因素无关()

A.工作保障

B.工作环境

C.人际关系

D.工作责任

点击查看答案
第7题
赫茨伯格在双因素理论中,把公司的政策、工资、人际关系、工作条件等因素归为()。

A、激励因素

B、情境因素

C、工作因素

D、保健因素

点击查看答案
第8题
报酬和工作环境是赫茨伯格双因素理论中导致不满的因素。()A.正确B.错误

报酬和工作环境是赫茨伯格双因素理论中导致不满的因素。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第9题
在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是

A.激励因素

B.保健因素

C.环境因素

D.社会因素

E.行为因素

点击查看答案
第10题
赫茨伯格在双因素理论中,把公司的政策、工资、人际关系、工作条件等因素归为()。

A.保健因素

B.情境因素

C.激励因素

D.工作因素

点击查看答案
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注简答题 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注简答题 -
请用微信扫码测试
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

简答题
下载APP
关注公众号
TOP