题目内容
（请给出正确答案）
A.人员的安全管理是企业信息安全管理活动中最难的环节
B.重要或敏感岗位的人员入职之前，需要做好人员的背景检查
C.企业人员预算受限的情况下，职责分离难以实施，企业对此无能为力，也无需做任何工作
D.人员离职之后，必须清除离职员工所有的逻辑访问帐号
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A.人员的安全管理是企业信息安全管理活动中最难的环节。
B.重要或敏感岗位的人员入职之前，需要做好人员的背景检查。
C.如职责分离难以实施，企业对此无能为力，也无需做任何工作。
D.人员离职之后，必须清除离职员工所有的逻辑访问帐号。
A.信息系统的变更应该是受控的
B.企业在岗位设计和人员工作分配时应该遵循职责分离的原则
C.移动介质使用是一个管理难题，应该采取有效措施，防止信息泄漏
D.内部安全审计无需遵循独立性、客观性的原则
以下描述属于国家煤矿安全监察局的职责范围，不正确的是()。
A.对煤矿安全实施重点监察、专项监察和定期监察
B.负责煤矿矿长安全资格、煤矿特种作业人员的培训发证工作
C.对煤矿进行安全管理
D.参与起草有关煤矿安全生产的法律、法规
A.应结合人员密集型高后果区实际
B.应基于安全风险评价结果
C.切实增强应急预案的科学性、实用性和可操作性
D.所制定的应急预案应能彻底消除管道风险，实现管道周边“零事故”
A.信息安全方面的业务连续性管理就是要保障企业关键业务在遭受重大灾难/破坏时，能够及时恢复，保障企业业务持续运营
B.企业在业务连续性建设项目一个重要任务就是识别企业关键的、核心业务
C.业务连续性计划文档要随着业务的外部环境的变化，及时修订连续性计划文档
D.信息安全方面的业务连续性管理只与IT部门相关，与其他业务部门人员无须参入
关于心理治疗过程中保密原则的描述不正确的是
A、个案记录、测验资料、录音、录像等均属于心理治疗专业信息
B、咨询过程中录音录像时要征得来访者同意
C、科研、教学、写作需要时，应隐去那些可能据以辨认出来访者的有关信息
D、对这些专业信息应在严格保密情况下保存，无关人员不得接触，但可列入医院或单位的病历资料中
E、发现来访者有危害自身及他人安全时，可将来访者有关信息作有限度的暴露
A.指导谈判人员谋求目标的总体思想
B.针对具体的、一时一事的问题提出的解决方法
C.谈判人员对谈判活动的总体规划
D.对整个谈判过程具有驾驭的作用
关于信息系统岗位人员的安全管理的描述，不正确的是：()。
A.对安全管理员、系统管理员、重要业务操作人员等关键岗位进行统一管理
B.紧急情况下，关键岗位人员可独自处理重要事务或操作
C.人员离岗后，应立即中止其所有访问权限
D.业务开发人员和系统维护人员不能兼任安全管理员
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