肩负制定具体计划职责的管理者是()。A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.一线管理者
肩负制定具体计划职责的管理者是()。
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.一线管理者
肩负制定具体计划职责的管理者是()。
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.一线管理者
A.与下级谈心,了解下级的工作感受。
B.亲自制定有关考勤方面的规章制度。
C.经常与上级部门沟通,掌握上级部门对自己的要求。
D.对下级的工作表现给予评价并及时反馈给本人。
A.与下级谈心,了解下级的感受。
B.经常与上级部门沟通,掌握上级部门对自己的要求。
C.亲自制定有关考勤方面的规章制度。
D.对下级的工作表现给予评价并及时反馈给本人。
下列制定人力资源计划的项目中,属于高层管理者职责的有()。
A.预测内部HR需求
B.制定企业战略目标
C.预测外部HR需求
D.收集信息
A.制定并颁布信息安全方针,为组织的信息安全管理体系建设指明方向并提供总体纲领,明确总体要求
B.确保组织的信息安全管理体系目标和相应的计划得以制定,目标应明确、可度量,计划应具体、可实施
C.向组织传达满足信息安全的重要性,传达满足信息安全要求、达成信息安全目标、符合信息安全方针、履行法律责任和持续改进的重要性
D.建立健全信息安全制度,明确安全风险管理作用,实施信息安全险评估过程确保信息安全风险评估技术选择合理、计算正确
A.各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标
B.在部门和团队之间分解主要的目标
C.管理者与下级共同商定实现目标的行动计划
D.制定组织的整体目标和战略
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