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职业安全与健康管理局(Occupational Safety and Health Administration，OSHA)
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职业安全与健康管理局(Occupational Safety and Health Administmtion，OSHA)
1．背景
某市政公司是国家施工总承包一级资质的施工企业，在岗人员862人。其中，各级专业技术人员212人，受国家安全生产管理局发证的安全管理人员(含经理、副经理、总工、副总工、项目经理等)68人，专职安监人员43人。公司设职能处室12个，项目部10个。项目部分设国内各地，部分分项工程由具备资质单位分包。
公司施工生产的特点是：野外施工，环境复杂多变，劳动环境较差，危险性大，特种作业较多，属劳动密集型企业。施工工程中的风险主要有深基坑作业、物体打击、高处坠落、爆破和触电伤害。
公司于2003年5月开始推行职业健康安全管理体系。
2．问题
(1)该公司的危险源辨识风险评价应包括哪些范围？
(2)对运行控制，该公司至少需要制定哪些方面的职业健康安全控制程序？
(3)简述公司和项目部在职业健康安全管理体系主要分工。
A.国家药品监督管理局
B.国家人力资源社会保障部
C.国家卫生健康委员会
D.国家医疗保障局
A.能够按“职业安全与卫生条例管理局”的标准行事
B.采购的原料和制品可以循环利用
C.在供应链的任何一环都要考虑与有害物质的利用和排放相联系的环境和责任问题
D.是一种“绿色”供应管理
E.具有很强的应变能力
A.职业健康安全与环境管理的复杂性
B.职业健康安全与环境管理的多变性
C.职业健康安全与环境管理的不符合性
D.职业健康安全与环境管理的不连续性
E.职业健康安全与环境管理的协调性
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