题目内容
（请给出正确答案）
在培训效果评价的过程中，()用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。(2004年11月三级真题)
A．技能成果
B．情感成果
C．绩效成果
D．投资回报率
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在培训效果评价的过程中，（）用来评估受训者的技术和运动技能水平及其行为。
A.技能成果
B.情感成果
C.绩效成果
D.投资回报率
培训成果中的()用来评价员工在技术或运动技能，以及行为方式上的提高程度。
A认知成果
B技能成果
C感情成果
D绩效成果
在培训效果评价的过程中，一般应用()来评价受训者的认知程度。
A．面试
B．笔试
C．观察
D．实验
A.①②
B. ②③
C. ③④
D. ④⑤
A.培训质量问题是培训的一个核心问题
B.学员的反应评估是在培训过程中进行的
C.学习的效果评估是在培训结束时进行的，
D.学员的反应评估侧重看是否在知识、技能、态度等方面得到了提高。
E.学习的效果评估侧重对讲师培训技巧等的评价
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