题目内容
（请给出正确答案）
A.劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书，才能从事相应的特种作业劳动
B.从事特种作业的人员未经专门培训并取得特种作业资格的，不得上岗作业
C.劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担
D.只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业
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下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有()。
A 职业健康检查费用由用人单位承担
B 职业健康检查费用由用人单位和劳动者共同承担
C 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应安排其进行职业健康检查
D 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存
下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有()。
A .职业健康检查费用由用人单位承担
B .用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
C .不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
D .对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同
用人单位应承担的与职业安全卫生有关的特定义务有()。
A .建立健全各项职业安全卫生制度
B .对职工广泛开展劳动安全卫生教育以及劳动者进行安全技术培训
C .按规定提供劳动、安全卫生设施和条件
D .对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的健康检查并建立职业健康监护档案
A.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
B.劳动者违反服务期约定的（用人单位无法定过错情形），应当按照约定向用人单位支付违约金
C.用人单位与劳动者约定服务期的，服务期内劳动者不得要求提高工资待遇
D.服务期与劳动合同期限在长度上可以不一致
A.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
B.劳动者违反服务期约定的（用人单位无法定过错情形），应当按照约定向用人单位支付违约金
C.用人单位与劳动者约定服务期的，服务期内劳动者不得要求提高工资待遇
D.服务期与劳动合同期限在长度上可以不－致
A.如实告知从业人员有关安全生产事项
B.按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训
C.如实记录安全生产教育和培训情况
D.特种作业人员按照规定经专门的安全技术培训并取得特种作业人员操作资格证书
A．未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训或者未如实告知其有关安全生产事项的
B．如实记录安全生产教育和培训情况的
C．特种作业人员未按照规定经专门的安全技术培训并取得特种作业人员操作资格证书，上岗作业的
A.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训或者没有如实告知其有关安全生产事项
B.没有如实记录安全生产教育和培训情况
C.特种作业人员没有按照规定经专门的安全技术培训并取得特种作业人员操作资格证书，却上岗作业的
D.主要负责人和安全管理人员未按照规定经考核合格的
A.对劳动者提供的是专业技术培训，包括专业知识和职业技能培训
B.培训的形式可以是脱产的、半脱产的，也可以是不脱产的
C.培训费用的数额比较大
D.服务期不得超过2年
A.建立质量管理体系和组织机构，建立各级岗位责任制
B.确认分项、分部和单位工程的质量检验与验收程序、内容及标准
C.对施工作业人员进行质量和安全技术培训，经考核后持证上岗
D.按照安全生产规定，配备足够的质量合格的安全防保用品
E.考核评价
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