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提问人：网友hui6075 发布时间：2022-01-06

[主观题]

强烈的（）意识，使美国企业文化更看重自我价值的实现A.冒险开拓B.重经验C.个人奋斗D.价值体系

强烈的（）意识，使美国企业文化更看重自我价值的实现

A.冒险开拓

B.重经验

C.个人奋斗

D.价值体系

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更多“强烈的（）意识，使美国企业文化更看重自我价值的实现A.冒险开拓B.重经验C.个人奋斗D.价值体系”相关的问题

第1题

通常在表达一件事情上，你更看重（）

A.说话给对方感受到的强烈印象

B.说话表达的准确程度

C.说话所能达到的最终目标

D.说话后四周的人际感受是否舒适

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第2题

创新型的企业文化的特征主要有()

A.倡导集体主义精神

B.拓宽市场面

C.强烈的变革意识

D.强烈的风险意识

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第3题

英国的企业文化特点包括()。

A.强烈的等级意识

B.保守主义

C.实用主义

D.富有人情味

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第4题

德国人精益求精的价值观体现了哪种企业文化特征？

A.强烈的质量意识

B.以人为本

C.讲求秩序

D.强调理性

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第5题

企业文化体现着强烈的“群体意识”，这说明企业文化具有（）

A. 导向功能

B. B.约束功能

C. C.激励功能

D. D.凝聚功能

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第6题

以下属于美国企业文化特征的是()。

A.重视物的因素

B.制度化

C.讲究效率

D.强烈的进取精神

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第7题

哪些国家在时间观中更倾向于看重未来？

A.中国

B.美国

C.日本

D.德国

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第8题

在企业文化建设中，必须强调职工主体意识，也就是主人翁意识，它包括（）。A．强烈的参与意识B

在企业文化建设中，必须强调职工主体意识，也就是主人翁意识，它包括（）。

A．强烈的参与意识

B．高度的社会责任感

C．真诚的敬业精神

D．热爱集体的团队精神

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第9题

美国人在进行自我描述的时候对自己的特质较为看重，而中国人在描述自我的时候则更多地谈到情境，这是指（)在不同文化影响下所表现出来的差异。

A.社会关系

B.孩子养育

C.人际沟通

D.自我概念

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第10题

“责任”是核心价值观，强烈的质量意识可以称为是“世界之最”，体现了()的企业文化特色。

A.大众

B.通用

C.现代

D.丰田

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