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提问人:网友xiaoleifeng 发布时间:2022-01-06
[主观题]

在资本主义社会,资本家和工人的关系,形式上是“自由”、“乎等”的关系,而实质上是A.资本主义的人身占

在资本主义社会,资本家和工人的关系,形式上是“自由”、“乎等”的关系,而实质上是

A.资本主义的人身占有关系

B.资本主义的人身依附关系

C.资本主义的雇佣劳动关系

D.资本主义的和谐发展关系

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更多“在资本主义社会,资本家和工人的关系,形式上是“自由”、“乎等”的关系,而实质上是A.资本主义的人身占”相关的问题
第1题
在资本主义社会中,资本家按照等价交换原则购买劳动力,资本家和工人之间是一种自由、平等的关系。
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第2题
剩余价值分割为利润、地租、利息等形式,说明()

A.各种生产要素都参与r价值和剩余价值的生产过程

B.劳动是创造价值的唯一源泉,但各种生产要素是劳动创造价值不可缺少的物质条件

C.各种生产要素在生产中共同创造了价值和剩余价值

D.各资本家基团、资本家和土地所有者之间存在共同瓜分工人创造的剩余价值的关系

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第3题
“资本家和工人之间的交换关系,仅仅成为属于流通过程的一种表面现象,成为一种与内容无关的并只能使它神秘化的形式。劳动力的不断买卖是形式。其内容则是,资本家用他总是不付等价物而占有的别人的已经物化的劳动的一部分,来不断再交换更大量的别人的活劳动。”对这段话的正确理解是

A.工人在市场上出卖自己的劳动

B.在生产过程中资本家用工资作为交换得到比工资价值更大的活劳动

C.给新增工人支付的追加工资是工人在上次生产过程中再现在新产品价值中的劳动力价值的货币实现

D.资本家支付给工人的工资是劳动的价值或价格

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第4题
芒斯特伯格认为心理学家在工业中的作用应该是()。

A.帮助发现最适合于某项工作的人

B.如何调动工人的积极性

C.决定在什么样的个人才能达到最高产量

D.在人的思想中形成最有利于企业利益的影响

E.如何处理好资本家和工人之间的关系

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第5题
英美等西方国家的劳资关系在其二百多年的发展历程中,劳资关系的运行呈现为四个阶段()。

A.第一阶段,劳资关系表现为单个的资本家和单个工人之间的关系,即原始的从属的劳动关系

B.第二阶段,劳资关系表现为单个的资本家和组织起来的工人之间的关系,即从个别劳动关系到集体的劳动关系

C.第三阶段,劳资关系表现为资本家的组织和工人组织之间的关系,即从集体劳动关系到社会的劳动关系

D.第四阶段,劳资关系表现为劳动者及其组织、雇主及其组织和政府及其组织三方之间的关系,即社会劳动关系。

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第6题
剩余价值分割为利润、地租、利息等形式,说明

A.各种生产要素在生产中共同创造了价值和剩余价值

B.各种生产要素都参与了价值和剩余价值的生产过程

C.价值由工人创造,但各种生产要素是劳动创造价值不可或缺的条件

D.各个资本家集团、资本家和地主之间存在共同瓜分工人创造的剩余价值的经济关系

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第7题
借贷资本的利息()。

A.是剩余价值的特殊转化形式

B.是平均利润的一部分

C.是企业全部利润

D.是职能资本家为取得货币资本使用权而支付的剩余价值

E.体现借贷资本家和其他资本家集团共同剥削工人的关系

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第8题
同封建社会制度一样,资本主义社会制度也是一种剥削制度。在资本主义社会。资本家通过不同的方式掩盖其对工人的剥削。下列现象掩盖资本主义剥削实质的是

A.资本总是表现为一定的物

B.不变资本只是剩余价值生产的条件

C.资本主义工资是工人全部劳动的报酬

D.资本主义利润是全部预付资本的产物

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第9题
借贷资本的利息()

A.是剩余价值的特殊转化形式

B.是平均利润的一部分

C.是企业全部利润

D.是职能资本家为取得货币资本使用权而支付的一部分剩余价值

E.体现着借贷资本家和其他资本家集团共同剥削工人的关系

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第10题
剩余价值率能反映出新价值在资本家和工人之间的分配情况。
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