下列关于经济中的劳动力供给总量的说法中,错误的是()。A.劳动力供给数量方面的因素主要取决于人口
下列关于经济中的劳动力供给总量的说法中,错误的是()。
A.劳动力供给数量方面的因素主要取决于人口总量、劳动力参与率以及劳动者的月平均工作时间三个因素
B.劳动力供给质量方面的因素可以通过人力资本投资理论加以解释
C.劳动力参与率为实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比
D.16岁以上的总人口为潜在的劳动力人口
下列关于经济中的劳动力供给总量的说法中,错误的是()。
A.劳动力供给数量方面的因素主要取决于人口总量、劳动力参与率以及劳动者的月平均工作时间三个因素
B.劳动力供给质量方面的因素可以通过人力资本投资理论加以解释
C.劳动力参与率为实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比
D.16岁以上的总人口为潜在的劳动力人口
下列关于劳动力供给的说法中,正确的是()。
A.劳动力供给总量即劳动力总数量
B.雇主可以随意安排员工的周工作时间
C.劳动力参与率就是实际劳动人口与16岁以上的总人口之比
D.劳动力供给质量即劳动力队伍的身体健康状况
A.劳动力参与率是测度劳动力国供给总量的指标
B.劳动力参与率是测度劳动力质量的指标
C.教育事业的发展会影响劳动力参与率
D.社会保障制度对老年人口劳动力参与率有影响
E.经济处于衰退时期,可能会使劳参率降低
需求不足性失业是指由于()造成的失业。
A.新兴行业所需岗位与从业者技能错位
B.劳动力供给总量超过社会提供的就业岗位数量
C.经济运行的波动性
D.经济部门中存在着边际劳动生产率等于或小于零
需求不足性失业是指()造成的失业。
A.新兴行业所需岗位与从业者技能错位
B.劳动力供给总量超过社会提供的就业岗位数量
C.经济运行的波动性
D.经济部门中存在着边际劳动生产率等于或小于零
A.市场工资率越高,劳动者的劳动力供给意愿必然会越强
B.市场工资率越髙,劳动者的劳动力供给意愿必然会越弱
C.个人偏好对于劳动力供给意愿没有明显的影响
D.个人财富总量越多,劳动者的劳动力供给意愿会越弱
A.供小于求约1100万人
B.供大于求约ll00万人
C.供小于求约1400万人
D.供大于求约l400万人
A.供小于求约1100万人
B.供大于求约1100万人
C.供小于求约1400万人
D.供大于求约1400万人
关于劳动力供给意愿的说法,正确的是:在其他条件不变的情况下,()。A.市场工资率越高,劳动者的劳动力供给意愿必然会越强B.市场工资率越高,劳动者的劳动力供给意愿必然会越弱C.个人偏好对于劳动力供给意愿没有明显的影响D.个人财富总量越多,劳动者的劳动力供给意愿会越弱
A.供小于求约1100万人
B.供大于求约1100万人
C.供小于求约1400万人
D.供大于求约1400万人
下列关于工资率上升对个人劳动力供给产生收入效应和替代效应的说法中,正确的是()。
A.当收入效应大于替代效应时,劳动力供给时间减少
B.当收入效应小于替代效应时,劳动力供给时间减少
C.收入效应和替代效应同时存在
D.收入效应可以使劳动者获得休闲时间
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