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更多“三级票务事故：视情节轻重给予当事人记过、记大过处分，在分公司范围内通报，扣发当事人事发当月全部绩效工资，并由其承担全部或部分经济损失，每次扣除责任部门目标考核（）”相关的问题
A.中心
B.部门
C.生产公司
D.运营公司
A.视情节轻重，给予留校察看以上处分
B.视情节轻重，给予记过以上处分
C.视情节轻重，给予严重警告以上处分
D.视情节轻重，给予警告以上处分
B．工作失责失职，违反公司安全管理、内部文件管理等规定和制度，造成事故、损失或产生不良影响的
C．无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹、聚众闹事、打架斗殴，或借故闹事、破坏正常的工作秩序、停止进行工作或不履行职责，影响工作生产秩序和社会秩序的，视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级或撤职处分
D．未经公司书面许可，擅自使用（包括但不限于复制、发行、转载、通过信息网络向公众传播等）或向外泄露公司内部信息、资料、文件等行为的
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