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提问人：网友Dume2021 发布时间：2022-04-09

[主观题]

属于需要应用个人教练技术的选项()。

属于需要应用个人教练技术的选项（)。

A.制定技能学习计划、人生愿景规划及实现步骤

B.商定个人事业规划、职业发展路径或转型打算、进一步的职业选择与事业目标

C.发掘个人潜力及提升业绩

D.协助企业挖掘其人力资源的潜在价值，提升其人力资源的开发效率

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第1题

用“以终为始”思路规划生涯发展时，哪一项是最先考虑的？

A.生涯愿景

B.职业目标

C.步骤计划

D.具体行动

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第2题

人生规划是个人根据()发展的需要和个人发展的志向，对自己未来的发展道路作出规划和设计。

A.个人职业取向

B.个人职业优势

C.社会

D.个人能力

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第3题

从个人的角度来讨论专业技术人员成长规划，它的主要内容包括()。

A.自我认识

B.自我规划(确定职业方向和目标，制定职业发展道路计划)

C.自我管理(明确需要进行的自我学习、提升准备和行动计划)

D.自我实现(反馈评估，修正完善)

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第4题

人生规划是个人根据个人职业取向发展的需要和个人发展的志向,对自己未来的发展道路作出规划和

设计。()

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第5题

个人财务规划是指个人或家庭根据其客观情况和财务资源及风险承受能力而制定的旨在实现人生各阶段目标的一系列互相协调的计划，包括（）等。

A.职业规划

B. 居住规划

C. 子女教育规划

D. 退休规划

E. 保险规划

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第6题

以下哪些属于“愿景型领导”的特点：

A.愿景规划及清淅表述

B.创新与冒险

C.具备个人感染力

D.强调具体的短期目标

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第7题

【多选题】职业生涯规划的逻辑步骤主要有（)几步。

A.厘清个人生涯愿景

B.确定职业发展方向

C.设定职业发展目标

D.制定弥补差距的方案

E.实施、评估与修订

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第8题

我们通常把根据个人情况及所处环境，确立职业目标、选择职业通道、采取行动措施、实现生涯目标的过程称为（）。

A.职业选择

B.人生规划

C.职业生涯规划

D.职业计划

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第9题

俱乐部制定战略规划的总体目标是为了（)。

A.实现俱乐部的愿景和使命

B.体现俱乐部会员价值

C.实现股东利益最大化

D.帮助员工实现个人职业的愿景和使命

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第10题

个人财务规划是指个人或家庭根据其客观情况和财务资源及风险承受能力而制定的旨在实现人生各阶段目标的计划，该计划是()。

A.单一计划

B.独立计划

C.一系列互相协调计划

D.中长期计划

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第11题

库尔特·勒温三阶段模型认为组织变革的步骤是？

A、解冻-变革-再冻结

B、形成紧迫感-建立强有力的领导联盟-构建愿景规划-沟通愿景规划-收权他人实施愿景计划-计划并夺取短期胜利-巩固已有成果-使新工作办法制度化

C、输入-过程-输出

D、任务-结构-技术-人员

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