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提问人:网友ixyxiaomi 发布时间:2022-07-15
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医院院训是()

A.厚德精业、求实拓新;

B.妇幼至上,呵护健康

C.专业精诚、仁爱至善;

D.一切以妇幼健康为中心

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第1题
校训是()

A.求实、创新、励精、图治

B.厚德、砺能、笃行、通达

C.自强不息、厚德载物

D.厚德、诚信、自强、卓越

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第2题
你的学校校训是()

A.求实、创新、励精、图治

B.厚德、求实、笃行、创新

C.自强不息、厚德载物

D.其它的校训

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第3题
社会主义学院院训是:

A.爱国、团结、民主、求实

B.爱国、守法、民主、求实

C.爱国、团结、友善、务实

D.爱国、守法、明理、诚信

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第4题
以下哪个不是医院文化的常见表达方式()。

A.医院的院训

B. 医务人员的着装

C. 工作人员的语言

D. 医院规章制度

E. 医院诊疗科目

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第5题
下列哪项不是医院的管理制度 ()A、规划 B、程序 C、条例 D、制度 E、院训

下列哪项不是医院的管理制度 ()

A、规划

B、程序

C、条例

D、制度

E、院训

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第6题
以下哪项不是医院文化的表达方式()

A.医院诊疗科目

B.医院规章制度

C.医务人员的着装

D.工作人员的语言

E.医院的院训

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第7题
以下哪个不是医院文化的常见表达方式()。

A.医院的院训

B. 医务人员的着装

C. 工作人员的语言

D. 医院规章制度

E. 医院诊疗科目

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第8题
以下属于某医院组织文化的有()。

A.该院院徽

B.该院院歌

C.该院院训

D.该院网标

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第9题
劳动保障协理员职业守则中,“精业”就是要做到()的要求。A.顾全大局,团结协作B.钻研业务,求实创新

劳动保障协理员职业守则中,“精业”就是要做到()的要求。

A.顾全大局,团结协作

B.钻研业务,求实创新

C.以人为本,乐于奉献

D.文明礼貌,优质服务

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第10题
在医院文化评估与诊断体系中,()评估指标主要包括医院是否有完善的医院精神、医院核心价值观、医院院训、医院院歌等医院理念体系以及视觉识别系统和相关环境建设要求等。

A.规范度

B.和谐度

C.活跃度

D.成长度

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第11题
医院文化核心理念的核心价值观是()

A、患者至上,严谨求谨

B、德术为先,仁善为本

C、苍生为念,厚德载医

D、以人为本,严谨求谨

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