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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-23
[多选题]

有下列情形之一的,予以开除()

A.无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工15个及以上工作日,或者一年内累计旷工30个及以上工作日的

B.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的

C.被司法机关依法追究刑事责任的

D.胁迫、唆使他人实施违规行为的

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匿名网友[68.***.***.203]选择了 BD
1天前
匿名网友[43.***.***.217]选择了 D
1天前
匿名网友[71.***.***.99]选择了 D
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匿名网友[225.***.***.235]选择了 D
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匿名网友[163.***.***.126]选择了 C
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匿名网友[241.***.***.10]选择了 C
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匿名网友[141.***.***.151]选择了 C
1天前
匿名网友[173.***.***.156]选择了 C
1天前
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更多“有下列情形之一的,予以开除()”相关的问题
第1题
公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:①因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(

A.①②③④⑤

B.①②③

C.①②③④

D.①②③⑤

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第2题
暂予监外执行的罪犯有下列情形之一的,依法予以收监。()A.暂予监外执行情形消失,刑期未满的B.无

暂予监外执行的罪犯有下列情形之一的,依法予以收监。()

A.暂予监外执行情形消失,刑期未满的

B.无正当理由,在规定时间内不向公安机关报到的

C.采取非法手段骗取保外就医的

D.违法犯罪的

E.违反公安机关监督管理规定的

F.以自伤、自残等手段故意拖延保外就医时间的

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第3题
人民警察有下列情形之一就应当予以辞退的是()。

A.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的

B.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

C.作风散漫,纪律松弛,经常迟到、早退或者上班时间经常办私事的

D.遇事推诿,消极怠工,工作不负责任的

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第4题
国家公务员有下列哪些情形之一的,应当予以辞退?()

A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的

C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的

D.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的

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第5题
《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定:人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退:连续()年考核被确

《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定:人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退:连续()年考核被确定为不称职的;旷工或者无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()犬的。

A.1,15,30

B.2,30,60

C.1,30,60

D.2,15,30

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第6题
公务员有下列哪些情形之一的,不应予以辞退?()A.不胜任现职工作,又不接受其他安排的B.因所在机关

公务员有下列哪些情形之一的,不应予以辞退?()

A.不胜任现职工作,又不接受其他安排的

B.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

C.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过7天,或者一年内累计超过15天的

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第7题
《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定,人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退:连续()年考核被确定为不称职的;旷工或者无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的。

A.1,15,30

B.2,30,60

C.1,30,60

D.2,15,30

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第8题
有下列()情形之一,难以履行债务的,债务人可以将标的物提存。

A.债权人无正当理由受领

B.债权人下落不明

C.债权人死亡未确定继承人或者丧失民事行为能力未确定监护人

D.法律规定的其他情形

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第9题
出租人有下列情形之一的,承租人有权请求其赔偿损失:()。

A.无正当理由收回租赁物;

B.无正当理由妨碍、干扰承租人对租赁物的占有和使用;

C.因出租人的原因致使第三人对租赁物主张权利

D.以上都是

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第10题
无正当理由拒不参加继续教育的中小学教师,学校有权开除。()

无正当理由拒不参加继续教育的中小学教师,学校有权开除。()

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第11题
公务员有下列情形之一的,予以辞退()

A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

B.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

C.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的

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