组织制定并保持职业健康安全管理方案,其方案内容应包括()
A.为实现目标所赋予有关职能和层次的职责和权限
B.实现目标的方法
C.实现目标的时限
D.A+B+C
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- · 有1位网友选择 B,占比12.5%
- · 有1位网友选择 D,占比12.5%
A.为实现目标所赋予有关职能和层次的职责和权限
B.实现目标的方法
C.实现目标的时限
D.A+B+C
制定职业安全健康管理方案的目的在于()。
A.消除组织的危险源
B.满足相关方的所有要求
C.实现用人单位的职业安全健康目标
D.所有上述答案
制定职业安全健康管理方案的目的在于()。
A.消除组织的危险源
B.满足相关方的所有要求
C.实现用人单位的职业安全健康目标
D.所有上述答案
制定职业健康安全管理方案的目的是()
A.辨识和评价组织的危险源
B.实现组织的职业健康安全目标
C.便于组织实施纠正措施
D.满足相关方的要求
关于职业健康安全管理体系建立,说法错误的是()。
A.企业指导项目建立、实施并保持职业健康安全管理体系,并负责监督管理
B.项目职业健康安全管理体系由建设单位组织建立,适用于项目全过程的管控
C.分包单位结合分包工程的特点,制定相应的项目职业健康安全保证计划
D.分包单位接受总承包单位职业健康安全管理体系的管理
以下对建立职业健康安全与环境管理体系中制定方针、目标、指标和管理方案描述不妥当的是()。
A.方针是组织对其健康安全与环境行为的原则和意图的声明
B.管理方案是实现目标、指标的行动方案
C.指标不仅为组织确定了总的指导方向和行动准则,而且是评价一切后续活动的依据,并为更加具体的目标和指标提供一个框架
D.方针是组织自觉承担其责任和义务的承诺
A.以危害辨识和风险评价的结果为基础,确保目标对实现职业健康安全方针的针对性和持续渐进性
B.以获取的适用法律法规及上级主管机构和其他相关方的要求为基础,确保方针中守法承诺的实现
C.应考虑自身技术、财务能力以及经营上有关职业健康安全的要求,确保目标的可行性与实用性
D.应考虑以往职业健康安全目标、管理方案的实施与实现情况,以往事故、事件、不符合的发生情况,确保目标符合持续改进的要求
E.应对所评价的风险进行合理的分级,确定不同风险的可承受性,以便在制定目标特别是制定管理方案时予以侧重和考虑
A.职业健康安全管理体系框架内的管理方案、程序、作业指导书和其他内部文件
B.传达到企业内所有相关人员或受其影响的人员
C.文件与资料控制
D.职业健康安全管理的关键岗位与职责
A.A确定符合体系要求的职能分配和机构职责分工
B.B职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺
C.C建立并保持程序确保员工具备必需的职业健康安全意识和能力
D.D建立并保持程序及时与员工和相关方就有关信息进行协商交流
A.方针
B.目标
C.计划
D.方案
E.遵守法律法规
建立和实施职业健康安全管理体系的生产经营单位,所制定的职业健康安全方针内容应包括()。
A.确定符合体系要求的职能分配和机构职责分工
B.职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺
C.建立并保持程序,确保员工具备必需的职业健康安全意识和能力
D.建立并保持程序,及时与员工和相关方就有关信息进行协商和交流
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