绩效评估的首要目标是()。
A.为最佳决策提供了重要的参考依据
B.为组织发展提供了重要的支持
C.为确定员工的工作报酬提供了依据
D.为员工潜能的评价和相关人事调整提供了依据
- · 有5位网友选择 C,占比55.56%
- · 有2位网友选择 B,占比22.22%
- · 有2位网友选择 D,占比22.22%
A.为最佳决策提供了重要的参考依据
B.为组织发展提供了重要的支持
C.为确定员工的工作报酬提供了依据
D.为员工潜能的评价和相关人事调整提供了依据
A.在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快
B.团队成员之间的矛盾主要在哪些方面
C.团队成员是如何去适应成员结构的变化的
D.组织的目标是否达成
A、并非所有的压力都是不良的
B、改善组织沟通也会使沟通不畅所产生的压力减至最小
C、由于个人压力来自个人因素,建构组织文化是没用的
D、不确定性增大,变革中的压力成本有上升的趋势
A、告知型
B、推销型
C、参与型
D、授权型
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