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提问人：网友hackerzyh
发布时间：2022-01-06
[主观题]
边际收益递减规律可以从（）的形状中反映出来。A.个人劳动力供给曲线B.市场劳动力供给曲
边际收益递减规律可以从（）的形状中反映出来。
A.个人劳动力供给曲线
B.市场劳动力供给曲线
C.短期劳动力需求曲线
D.长期劳动力需求曲线
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递减规律
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第7题
通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误率和废品率，从而提升组织的绩效水平，这种绩效改进方法是（）。
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A.反应评估是最基本、最常用的方法
B.工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面
C.结果评估指标包括硬指标和软指标
D.组织通常会进行投资收益评估
E.行为评价量表是行为评估中最常用的方法
第10题
该公司在设计各等级薪酬的变动范围时，正确的做法是（），
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B.对职位等级较低的职位，其所在的薪酬等级的变动幅度较大
C.对职位等级较高的职位，其所在的薪酬等级的变动幅度较大
D.对职位等级较高的职位，其所在的薪酬等级的变动幅度较小
