题目内容
（请给出正确答案）
提问人：网友zjing945
发布时间：2022-01-06
[多选题]
根据劳动和社会保障部《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除（）以后，不得低于当地最低工资标准。
A.平均每月工资5%
B.夜班、高温条件下的津贴
C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等
D.低温、井下、有毒有害等特殊工作环境下的津贴
E.延长工作时间的工资
参考答案
网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
参考答案
更多“根据劳动和社会保障部《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工”相关的问题
第3题
在企业的下列情形中。农民工有权向劳动和社会保障行政部门举报的是（）
A. 不支付加班费
B. 拖欠或克扣工资
C. 支付工资低于当地最低工资标准
D. 未按照约定支付工资
E. 安全设施不完善
第4题
根据《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门对下列哪些事项实施劳动保障监案()。
A、用人单位参加各项社公保险和缴纳社会保险费的情况
B、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况
C、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
D、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况
第5题
辽河油田公司各单位有下列（）情形之一的，员工有权向劳动和社会保障行政部门投诉、举报。
A. 未按劳动合同或者集体合同约定支付工资的
B. 以低于当地最低工资标准支付工资的
C. 克扣或者无故拖欠工资的
D. 以实物、有价证券等代替货币支付工资的
E. 不支付“五四”青年节加班员工加班工资的
第6题
根据我国《劳动法》的规定，符合对未成年人特殊保护规定的有（）。A．不得安排未成年人从事矿山井下作业B．不得安排未成年人从事低温、冷水作业C．不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动D．不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动E．用人单位应当对未成年人定期进行健康检查
第7题
甲建筑公司本身不具备所承揽项目的资质，为了中标，借用了乙建筑公司的资质。2010年8月，甲建筑公司所承建的工程竣工。但是，建设单位以甲建筑公司违法借用资质为名，提出所签订的合同无效，不予支付工程款，对此，下列说法中，正确的是（）。A．所签的合同无效，建设单位必须支付工程款B．所签的合同无效，建设单位可以不支付工程款C．所签的合同无效，如果该工程经验收合格，建设单位必须支付工程款D．所签的合同有效，建设单位必须支付工程款
第9题
根据我国《民法通则》及有关法律的规定，关于诉讼时效期间的叙述，正确的是（）。A．普通诉讼时效期间通常为1年B．出售质量不合格的商品未声明的时效期间为2年C．因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议的时效期间为4年D．从权利被侵害之日起超过15年的，法院不予保护
