培训需求分析是确定培训目标、设计培训规划的前提,也是进行培训评估的基础。()A.正确B.错误
培训需求分析是确定培训目标、设计培训规划的前提,也是进行培训评估的基础。()
A.正确
B.错误
培训需求分析是确定培训目标、设计培训规划的前提,也是进行培训评估的基础。()
A.正确
B.错误
A.确定培训目标、设计培训规划的前提
B.进行培训评估的基础
C.企业员工培训开发活动的首要环节
D.企业员工培训开发的关键环节
E.新培训开发项目的重要基础
A.确定培训目标
B.制定培训计划
C.有效实施培训
D.进行培训评估
A.培训需求
B. 培训需求分析
C. 预测需求分析
D. 培训需求预测
()是培训管理工作的第一环。
A 、 明确培训目标
B 、 培训需求分析
C 、 培训规划设计
D 、 培训费用预算
B、知识评估
C、需求评估
D、目标评估
E、组织评估
通过培训所期望达到的结果或成果是A、明确培训目的
B、明确培训方法
C、明确培训程序
D、明确培训目标
E、明确培训形式
具有很强的指导性,是确定培训目标、计划的前提。
A.培训评估
B.培训计划
C.培训规划
D.培训需求分析
现代培训活动的首要环节是()。
A.确定培训目标
B.确定培训范围
C.设计培训计划
D.分析培训需求
现代培训活动的首要环节是()。
A.确定培训目标
B.选择培训范围
C.设计培训计划
D.分析培训需求
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