是以学校内部教学工作为对象。

A.宏观评价

B.中观评价

C.微观评价

D.三者都不是

小马大学毕业时正赶上经济危机，就业形势十分严峻，综合考虑后小马选择了一份旅游饭店的服务工作，这份工作不仅工作时间长、体力耗费大，而且工作不稳定，收入不高。1年之后，随着经济形势好转，小马来到一家大型软件公司求职，该公司对求职者的受教育程度、基本素质都十分重视，同时采用笔试、面试、心理测试等多种手段来对应聘者进行考察。最终，小马通过了考察，得到了一份与自己专业相关的初级管理类工作。工作一段时间后，小马发现，这家公司的中高层管理人员基本上都是从基层提拔上来的，并且该公司支付的工资水平也比同类其他公司高一些。

小马刚毕业时，就业的劳动力市场属于()。A.优等劳动力市场

B.次等劳动力市场

C.临时劳动力市场

D.永久劳动力市场

小马就职的该软件公司支付的高于市场均衡水平的工资属于()。A.平均工资

B.效率工资

C.绩效工资

D.市场工资

小马就职的该大型软件公司采用多种手段考察应聘者，这体现了劳动力市场()。A.交易的延续性

B.交易条件的复杂性

C.出售者地位的不利性

D.交易对象的难以衡量性

下列关于小马就职的该软件公司的说法中，正确的是()。A.该公司重视内部晋升

B.该公司不存在晋升竞赛

C.该公司建立了内部劳动力市场

D.员工往往都长期就职于该公司

小王后来就职的这家大公司对求职者采用多种手段进行考察，表明劳动力市场具有()的特征。

A. 交易延续

B. 交易对象难以衡量

C. 不确定性

D. 交易条件复杂

A．不能团结同事，其他教师不愿与之共事的

B．故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的

C．体罚学生，经教育不改的

D．品行不良、侮辱学生，影响恶劣的

E．性格古怪，不爱参与集体活动的

A．渐进的

B．有目的

C．盲目的

D．尝试——错误的

E．飞速的