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提问人：网友jessecool 发布时间：2022-01-07

[主观题]

文化整合，是指不同文化相互吸收、融化、调和并趋于一体化的过程。

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更多“文化整合，是指不同文化相互吸收、融化、调和并趋于一体化的过程。”相关的问题

第1题

文化整合有三个层次的含义：一是文化系统内部各个要素之间的协调；二是以不同群体意识与价值关系为内核的不同文化在相互冲突与对抗中相互吸收融合，逐渐趋于一体化；三是文化与自然环境的整合。

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第2题

企业文化整合是指企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透融为一体

的过程。正向企业文化创造出的实健全、优良的企业文化。()

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第3题

企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触，交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程是：()

A.企业文化创新

B.企业文化整合

C.企业文化变革

D.企业文化冲突

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第4题

城市文化融合是指在城市文化传播过程中不同文化系统或文化元素之间相互借鉴、吸收、调整和适应的过程。以下属于城市文化融合过程的是（）。

A.城市文化传播

B. 城市文化分化

C. 城市文化整合

D. 城市文化适应

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第5题

企业文化整合就是对企业内不同的文化倾向或文化因素进行有效的整理整顿并将其结合为一个有机整体的过程。它是哪些因素一体化的过程。

A.文化差异

B.文化主张

C.文化意识

D.文化实践

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第6题

企业文化整合是哪些因素一体化的过程？

A.文化主张

B.文化差异

C.文化意识

D.文化实践

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第7题

文化融合是指不同形态的文化或者文化因素之间的相互结合、相互吸收的过程,它以人种的混合和文

化的同化或相互适应作为标志。()

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第8题

文化冲突是指不同形态的文化或者文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。（)

文化冲突是指不同形态的文化或者文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。()

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第9题

()是外部文化和内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透，融为一体的过程。

A.文化兼并

B.文化吸收

C.文化融合

D.文化重组

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第10题

文化融合是不同特质的文化或者文化要素之间通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透、融为一体的过程。（)

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