团队绩效，任务绩效完成的情况，是传统绩效评估的主要成分。

A.任务绩效

B.周边绩效

C.量化绩效

D.团队绩效

A.绩效任务

B.工作布置

C.员工优化

D.工作任务

供应链绩效评估的指标有（）。

A．财务状况

B．内部绩效度量

C．外部绩效度量

D．目标完成情况

E．综合绩效度量

传统的政府部门并不总是支持绩效管理和绩效评估。()

绩效管理以任务完成情况和目标实现情况为管理依据。()

A.订单角色绩效评估

B.订单部门绩效评估

C.制订供应评估计划

D.供应商供应绩效评估

A.任务绩效

B.日常绩效

C.人均绩效

D.团队绩效

A.绩效评估的指标包括多个方面，但应以客户为中心

B.政府绩效评估实质上就是电子政务绩效评估

C.电子政务绩效评估是信息时代政府绩效评估的主要内容

D.绩效评估的目的是要持续地提高和改善绩效

E.电子政务绩效评估应与电子政务的任务和目标保持一致

A.团队绩效

B.任务绩效

C.组织绩效

D.以上都不是