创业团队内部的不确定性表现在
A.创业团队成员能力不一致
B.团队成员想法不一致
C.团队成员冲突较多
D.团队成员具有不确定性的流动性
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- · 有2位网友选择 B,占比20%
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A.创业团队成员能力不一致
B.团队成员想法不一致
C.团队成员冲突较多
D.团队成员具有不确定性的流动性
A.创业成员之间因为性格、理念不合,导致目标和价值观有冲突
B.团队在创立初期无明确的利润分配方案
C.随着企业规模的增长,创业团队成员的能力不足
D.扩充团队
A.有些成员的能力不适应企业的发展
B.企业经营失败
C.团队成员的性格、个性、兴趣不合
D.创立初期缺乏一个明确的利润分配方案
E.团队思想没有统一,成员的经营理念与方式不一致
A.有些成员的能力不适应企业的发展
B.团队思想不统一,成员的经营理念与方式不一致
C.团队成员的性格、个性、兴趣不合
D.创立初期缺乏一个明确的利润分配方案
E.企业经营失败
A、A、团队成员能够更迅速地汇聚各种资源和想法
B、B、团队成员可以分担压力和责任,相互提供心里支撑
C、C、有了团队成员,也就有了在企业的最高层实现协同配合及优化决策的潜力
D、D、以上都是
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