题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友cheng778
发布时间:2022-01-07
[主观题]
试论述人力资源需求的预测方法。
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A.分析企业HR现状
B.预测内部人力资源供应
C.预测外部人力资源需求
D.预测内部人力资源需求
可以用来预测人员需求的方法有()
A.人力资源信息库法
B.管理人员接替图表法
C.集体预测法
D.回归分析法
E.劳动定额法
以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()。
A.德尔菲法适合于人力资源需求的长期趋势预测
B.转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的
C.转换比率法无法说明不同类别员工需求的差异
D.德尔菲法可用于企业整体人力资源需求的预测
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