领导情境理论中领导者的类型？

情境领导理论认为，适宜采用授权型领导方式的员工成熟度类型是( )

A．能力低，动机水平低

B．能力低，动机水平高

C．能力高，动机水平低

D．能力高，动机水平高

情境领导理论认为，适宜采用参与型领导方式的员工成熟度类型是( )

A．能力低，动机水平低

B．能力低，动机水平高

C．能力高，动机水平低

D．能力高，动机水平高

A．认为领导者与部属关系犹如亲子关系，因此同理可推：有效的领导风格取决于部属的成熟度

B．成熟度是由部属的能力与意愿所决定

C．认为授权型的领导风格最佳

D．在领导类型上参考 Fiedler 所提出的两种领导类型，并进一步依其类型程度之不同而分为四种领导风格：告知型、推销型、参与型、授权型 ．

A.当环境条件处于最好时，适宜采取关系导向型的领导方式

B.当处于中间状态的情境，则适宜采取任务导向型的领导方式

C.费德勒提出了两种领导方式、三种环境因素、八种情境类型

D.当环境条件处于最差时，适宜采取俱乐部式的领导方式

E.当环境条件处于最好时，适宜采取任务导向型的领导方式

对世界的本质问题存在着不同的哲学观点,现将有关材料摘录如下,并回答有关问题。 【材料1】泰勒斯认为万物由水而产生,又复归于水;万物有生有灭,而水则是永恒的。赫拉克利特认为这个世界,对于一切存在物都是一样的,它不是任何神所创造的,也不是任何人所创造的;它过去、现在、未来永远是一团永恒的活火,在一定的分寸上燃烧,在一定的分寸上熄灭。 【材料2】毕达哥拉斯认为从数目产生出点,从点产生出线,从线产生出平面;从平面产生出立体;从立体产生出感觉所及的一切物体,产生出四种元素水、火、土、空气。这四种元素以各种不同的方式互相转化,于是创造出由生命的、精神的、球形的世界。 【材料3】东汉哲学家王充认为天履于上,地偎于下,下气蒸上,上气降下,万物自生其中间。天地合气,万物自生。 【材料4】恩格斯指出世界的真正的统一性是在于它的物质性。 请回答 （）材料4说明了什么原理,坚持这一原理有何意义?