用于选择与培训评价员的感官检验方法是()。

A、安排正式的课程，讲授调查方法和技巧，介绍有关调查的知识，介绍研究的目的、意义、调查方法、调查的对象范围和调查步骤等

B、职业道德培训

C、组织模拟访问或实习访问

D、让访问员研究讨论、熟悉本调查大纲及调查问卷

B.工作轮换法

C.工作任务分析法

D.参与型培训方法

E.网络内容

此题为判断题(对，错)。

此题为判断题(对，错)。

B.甲诉乙离婚，法院于2004年3月判决不准离婚;2004年7月乙起诉甲，请求离婚

C.某女甲已怀孕7个月，因丈夫乙有外遇，甲起诉乙，请求离婚

D.李某下落不明3年，其妻子不申请宣告失踪，直接起诉离婚

E.甲村民想承包本村鱼塘，故起诉乙村民，请求判决解除乙村民与本村村委会的鱼塘承包合同

B.诉讼权利平等原则

C.人民法院独立审判原则

D.以事实为根据、以法律为准绳原则

B.翻译人员

C.审判员

D.陪审员

此题为判断题(对，错)。