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第1题
2017年,人社部出台了《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》,提出绩效工资分配当向在创新岗位做出突出成绩的工作人员倾斜。( )
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第2题
在(),人力资源社会保障部印发了《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》(人社部规[2017]4号),对支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的相关人事政策进行了详细规定。
A.43169
B.42804
C.43174
D.42809
第3题
在(),人力资源社会保障部印发了《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》(人社部规[2017]4号),对支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的相关人事政策进行了详细规定。
A、43174
B、42804
C、43169
D、42809
第4题
在(),人力资源社会保障部印发了《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》(人社部规〔2017〕14号),对支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的相关人事政策进行了详细规定。
A、43174
B、42804
C、43169
D、42809
第5题
流动岗位受本单位岗位总量限制,占本单位高级岗位职数。()
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第6题
事业单位应当与流动岗位人员订立协议,明确工作期限、工作内容、工作时间、工作要求、工作条件、工作报酬、保密、成果归属等内容。()
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第7题
事业单位设置流动岗位,可按规定申请调整工资总额,用于发放流动岗位人员工作报酬。()
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第9题
事业单位根据创新工作实际,可探索在创新岗位实行灵活、弹性的工作时间,便于工作人员合理安排利用时间开展创新工作。()
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第10题
设立创新型岗位,有助于充分发挥高校、科研院所等事业单位人力资源和技术资源优势,加快推动科技创新。()
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