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提问人:网友yangxzh 发布时间:2022-01-07
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公共部门人力资源的义务,是指国家法律对公共部门人力资源必须作出或不得作出一定行为的()

A.约束

B.强制

C.规范

D.劝告

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1天前
匿名网友[123.***.***.170]选择了 C
1天前
匿名网友[74.***.***.36]选择了 C
1天前
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1天前
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第1题
公共部门人力资源的义务,是指国家法律对公共部门人力资源必须作出或不得作出一定行为的()

A.约束

B.强制

C.规范

D.劝告

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第2题
对未来一段时期组织内外人力资源供给情况进行的预测分析是指()。

A.公共部门人力资源供给预测

B.公共部门人力资源

C.公共部门人力资本生态环境

D.公共部门人力资源管理

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第3题
是公共部门根据一定时期组织发展战略需要,在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上,为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求,制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。

A.公共部门人力资源获取

B.公共部门工作分析

C.公共部门人力资源使用

D.公共部门人力资源规划

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第4题
公共部门工作的各类人员劳动能力的总和是指()

A.人力资源

B.人力资源管理

C.公共部门人力资源

D.公共部门人力资源管理

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第5题
公务员的义务是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。以下选项哪些属于公务员应当履行的义务?()

A.遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德

B.保守国家秘密和工作秘密

C.维护国家安全、荣誉和利益

D.参加培训

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第6题
()是公共部门根据一定时期组织发展战略需要,在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上,为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求,制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。
()是公共部门根据一定时期组织发展战略需要,在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上,为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求,制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。

A.公共部门人力资源规划

B.公共部门工作分析

C.公共部门人力资源使用

D.公共部门人力资源获取

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第7题
公共部门人力资源外部生态环境是指客观存在的,并直接或间接地影响公共部门人力资源生存和发展的各种要素的总和。()
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第8题
人民警察义务,是指人民警察在行使权力、履行职责过程中必须作出或不得作出一定行为的约束。()A.

人民警察义务,是指人民警察在行使权力、履行职责过程中必须作出或不得作出一定行为的约束。()

A.正确

B.错误

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第9题
()是指根据公共组织在一定时期内的战略目标来确定组织对人力资源的需求,并确保组织在恰当的时间里在恰当的工作岗位上有恰当数量的合格人员的过程。

A.公共部门人力资源规划

B.公共部门人力资源战略

C.公共部门人力资源管理

D.公共部门人力资源制度

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