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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-23
[判断题]

“员工”,是指企业单位中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工,临时聘用、雇用、借用的人员,但不包括代训工和实习生()

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第4题
员工是指单位各种用工形式的人员,包括()。

A.固定职工

B. 合同制职工

C. 临时工

D. 劳务派遣工

E. 代训工

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A.固定职工

B.合同制职工

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《工伤保险条例》所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工()、各种用工()的劳动者。

A.方式 合同

B.形式 期限

C.协议 年限

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用人单位应当为存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括临时工、农民工等缴纳工伤保险费。()
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用人单位应当为存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括临时工、农民工等缴纳工伤保险费。
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人力资源是指企业组织生产经营活动而录(任)用的各种人员,包括高级管理人员和全体员工,但不包括董事和监事。()

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第10题
预算定额中的人工消耗指标是指完成某项工程必须消耗的各种用工,包括【 】。A.基本用工、材料运输费、

预算定额中的人工消耗指标是指完成某项工程必须消耗的各种用工,包括【 】。

A.基本用工、材料运输费、辅助用工和人工幅度差

B.基本用工、超运距用工、辅助用工和人工幅度差

C.基本用工、超运距用工、人工幅度差

D.基本用工、超运距用工

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第11题
预算定额中的人工消耗指标是指完成该分项工程必须消耗的各种用工,包括()。

A.基本用工

B.辅助用工

C.人工幅度

D.材料分配用工

E.材料超运距用工

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