题目内容
（请给出正确答案）
关于乌鞘岭隧道工程设计与施工方案的争论不属于此项工程的主要问题是()
A.设计不合理
B.安全性和耐久性不足
C.抢工期施工 偷工减料
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A.粉尘分散度越高，越容易发生爆炸
B.粉尘浓度越高，爆炸危险性越大
C.氧含量越高，爆炸强度越大
D.粉尘温度越高，爆炸危险性越大
E.粉尘湿度越高，爆炸危险性越大
根据以上场景，回答 1～7 问题：
第 1 题 该企业要取得安全生产许可证应进行的安全评价为（ ）评价。
2011年，J公司有员工780人，其中含安全管理人员3人和L劳务公司劳务派遣人员150人。2011年度，共发生生产安全事故2起，造成1人重伤、2人轻伤。其中，一起事故由1劳务公司的劳务派遣人员违章造成，导致1名劳务派遣人员轻伤。
J公司的主要生产工序为：原料采购运输、分拣清洗、浸泡灭酶、预冷却、布料、蒸制、速冻、包装和冷藏等。主要原料及辅料有：蔬菜瓜果等农产品、水、天然气、液氨、柴油、食品添加剂等。
J公司主要建(构)筑物有：综合办公楼、农副产品加工厂房、冷库、配送库、车库、锅炉房、变电所等。主要设备设施有：冷藏冷冻车20台、货车50台、叉车20台、冷库设施(制冷剂为液氨)1套、10 t／h燃气(天然气)蒸汽锅炉2台、电梯2部、2000kV．A的干式变压器2台、分拣设备1套、加工设备1套，以及包装物生产设备及热力、制冷管网等。
J公司根据生产经营活动实际情况和特点，建立了安全生产规章制度和操作规程，编制了应急救援预案，层层签订了安全生产责任书并以书面形式对员工的权利和义务进行了告知。
根据以上场景，回答下列问题：(共26分)
1．计算J公司2011年度千人重伤率和百万工时伤害率(精确到小数点后两位)。
2．列出J公司主要设备中的特种设备。
3．辨识J公司生产工艺中的职业病危害因素。
4．指出L劳务公司劳务派遣人员违章事故的事故责任主体并说明理由。
5．列出J公司安全生产规章制度中属于综合安全管理的规章制度。
A．2003年5月1日
B．2004年5月1日
C．2003年5月10日
D．2004年5月10日
随后，集团公司将原定的报酬标准提高了1/3。安全中心明知有问题，但不想失去这个机会，便按煦集团公司的意思，出具了筹建项目符合要求的安全评价报告。集团公司持这份安全评价报告向所在地的省人民政府经济贸易管理部门提出申请，省经济贸易管理部门在组织专家审介时，发现安全评价报告和其他有关材料存在一些疑点，经过进一步审查，发现安全评价报告严重失实，是一份虚假的报告。
1．试分析本案中安全评价机构应对哪些行为承担责任。
2．试论安全评价机构在当前形势下应发挥的作用和应秉持的原则。
3．分析相关人员的责任，并提出处理建议。
根据以上场景，回答下列问题：(共16分，每题2分，1～3题为单选题，4～8 题为多选题)
该起事故的直接经济损失不包括( )。
A.医疗费用
B.企业停产损失费用
C.事故罚款
D.清理现场费用
E.丧葬及抚恤费用
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