题目内容
（请给出正确答案）
A.社会满意度
B.护理病历完整性
C.护士满意度
D.护理操作技术合格率
E.患者满意度
F.健康教育覆盖率
参考答案
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网友提供的答案
更多“某医科大学附属医院儿科为满足患者需求进行科室扩建，编制床位由原来的56张增至现在的70张，护士人力资源严重短缺。护理部为填补儿科护理工作岗位空缺，招聘了多名护士并决定对新人职的护士进行为期1年的培训。…”相关的问题
B、结构合理
C、能级对应
D、控制成本
E、人员固定
F、动态调整
护士长针对护理安全管理采取的举措包括()A、对小儿跌倒事件进行根本原因分析
B、开展重大事件稽查
C、使用摆药机器
D、对未上报的不良事件进行处罚
E、安装摄像头监控护士行为
F、制订保证患者安全的操作规范
提示：护理部主任对儿科护理工作检查时指出：儿科科室规模扩大、新护士多，要求护士长重点做好护理安全管理。针对新上岗护士应采用的最有效的质量控制方法是()A、行政控制
B、目标控制
C、直接监督
D、自我评价
E、同事监督
F、团体控制
提示：护理部和儿科护士长在经过广泛考察和调研基础上，决定成立新生儿重症监护室，重点发展新生儿专科护理。在决定成立新生儿重症监护室的决策过程中最为关键的步骤是()A、调查研究、发现问题
B、系统分析、明确目标
C、拟订方案、采取对策
D、总体权衡、选定方案
E、依据目标、拟订方案
F、实施决策、及时反馈
以下不是护理质量评价对象的是()A、社会满意度
B、护理病历完整性
C、护士满意度
D、护理操作技术合格率
E、患者满意度
F、健康教育覆盖率
对新人职儿科护士进行培训的基本原则是()A、按需施教，学用一致
B、综合素质与专业素质培训相结合
C、重点培训与全员培训相结合
D、长期性与急用性相结合
E、以基本功为主，高精尖技术为辅
F、与组织战略发展相适应
A．说明这四个科室护士平均分的差异无统计学意义
B． 说明外科、妇产科比内科、儿科护士的平均分高，差异有统计学意义
C． 说明这四个科室护士的平均分不全相等，差异有统计学意义
D． 说明外科护士的平均分高于其他科室，差异有统计学意义
A．在医科大学附属医院工作的医师要求较高的工资。
B．疑难病症的诊治要收取高价。
C．现在的医科大学附属医院的病人死亡率要高于普通医院。
D．医科大学附属医院的病人死亡率要高于普通医院。
E．现在的医师都趋向于高度专业化，“万金油”式的医师尽管很需要，但越来越难找。
A．在医科大学附属医院工作的医师要求较高的工资。
B．疑难病症的诊治要收取高价。
C．现在的医科大学附属医院每年都得到国家的财政补贴。
D．医科大学附属医院的病人死亡率要高于普通医院。
A．应当向用人单位所在地或患者居住地的职业卫生医疗机构申请鉴定
B．应当向用人单位所在地或患者居住地的卫生行政部门申请鉴定
C．应当向上述医科大学附属医院所在地的卫生行政部门申请鉴定
D．应当向上述医科大学附属医院的上级国家卫生行政部门申请鉴定
E．应当向用人单位所在地或患者居住地的劳动监察部门申请鉴定
三级医院护士编制床位与护士之比为（）
A、1:0.3
B、1:0.4
C、1:0.45
D、1:0.35
E、1:0.5
A、应当向用人单位所在地或病人居住地的职业卫生医疗机构申请鉴定
B、应当向用人单位所在地或病人居住地的卫生行政部门申请鉴定
C、应当向上述医科大学附属医院所在地的卫生行政部门申请鉴定
D、应当向上述医科大学附属医院的上级国家卫生行政部门申请鉴定
E、应当向用人单位所在地或病人居住地的劳动监察部门申请鉴定
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