更多“交班操作人员如发现接班操作人员有()或其他不正常现象时,不得进行交接,并将情况及时向领导汇报”相关的问题
第1题
交班操作人员如发现接班操作人员有饮酒或其他不正常现象时,不得进行交接,并将情况及时向领导汇报
点击查看答案
第2题
交接班时发现重大事故隐患,或影响下一班生产正常进行的问题,接班人应及时向调度室汇报,交接班双方积极处理,未经接班者或调度同意,交班人员不得下班。
点击查看答案
第3题
有下列()情况之一者,不得交接班,并汇报领导。
A.交接班人员齐整,无工作
B. 事故处理及倒闸操作时
C. 交、接班值长(正值)或副值缺员者
D. 喝酒或精神不正常者
点击查看答案
第4题
交接班制度中交接手续应明确()情况下不得交接班。A.接班人员发现运行记录有修改情况时B.接班人员
交接班制度中交接手续应明确()情况下不得交接班。
A.接班人员发现运行记录有修改情况时
B.接班人员发现电梯有不正常情况时
C.接班人员发现当班人员有违章操作的情况时
D.当班巡视检查次数不够时
点击查看答案
第5题
交接班时遇有重要操作或正在处理事故时,交班值长应领导全值人员继续操作或处理事故,接班人员应协助交班人员进行事故处理,并服从接班值长的指挥。()
点击查看答案
第6题
电梯正常运行时,不得突然()。若需换向时,应先停车后再换向
点击查看答案
第7题
安全窗、安全门是电梯在运行途中发生故障或停电时,用来()的重要设施
点击查看答案
第9题
电梯正式使用前,应先将电梯上下试运行数次,检查安全开关,()等装置,无异常现象,方可投入使用
点击查看答案