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提问人：网友zytt123 发布时间：2022-01-07
[单选题]

某女员工在某棉纺织厂受伤，导致右手截肢，员工向劳动局提交工伤认定，却遭到驳回，原因是员工已超50周岁，请问这种情况下驳回合理吗？（）

A.合理

B.不合理

C.依据实际情况而定

D.不能确定

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匿名网友[191.***.***.194]选择了 C
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匿名网友[145.***.***.31]选择了 A
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匿名网友[73.***.***.87]选择了 B
1天前
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更多“某女员工在某棉纺织厂受伤，导致右手截肢，员工向劳动局提交工伤认定，却遭到驳回，原因是员工已超50周岁，请问这种情况下驳回合理吗?（）”相关的问题
第1题
某服装厂与某纺织厂签订了一份购销合同，约定纺织厂向服装厂供给纯毛衣料100万米，按纺织厂提供的样品交货。纺织厂交货经服装厂验收后，服装厂即将衣料加工成衣服销售。后购买衣服的消费者反映衣料的质量有问题。经过检验，纺织厂提供的样品是含有8%涤纶的衣料，纺织厂亦是按照按样品向服装厂交货。本案的性质应如何认定？(  )

  A．重大误解  B．民事欺诈

  C．违约行为  D．侵权行为

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第2题
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。
A、3

B、6

C、12

D、15

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第3题
治疗工伤所需费用,从()中支付。
A、医疗保险基金

B、工伤保险基金

C、失业保险基金

D、养老保险基金

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第4题
职工发生工伤时,用人单位履行哪条义务?()
A、让工伤职工自己去看

B、工伤职工治疗完为他报销

C、应当采取措施使工伤职工得到及时救治

D、简单的处理下后续再做详细鉴定

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第5题
工伤职工按不同情形可享受的工伤保险待遇有工伤医疗待遇、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费、住院伙食补助、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、丧葬补助金、一次性工伤医疗补助金、辅助器具配置费、工伤康复费用、停工留薪期待遇、一次性伤残就业补助金和异地就医交通、食宿费及异地配置辅助器具交通、食宿费约15项待遇。( )

此题为判断题(对，错)。

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第6题
供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。( )

此题为判断题(对，错)。

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第7题
工伤认定期限是()。
A、指从受伤日计算往后一年时间

B、指受伤那个年度一年内

C、指受伤那个年度2年内

D、指从受伤日计算往后2年时间

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第8题
特殊情况下支付的工资有以下哪些?()
A、工伤

B、附加工资

C、定期休假

D、补贴

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第9题
哪里可以办理灵活就业人员的保险关系转移?()
A、户籍所在地的社会劳动保障经办机构

B、居住地的社会劳动保障经办机构

C、省会的社会劳动保障经办机构

D、离自己最近的社会劳动保障经办机构

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