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提问人：网友ixyhuangyu 发布时间：2022-07-19
[单选题]

接班人员未按时接班时，当班人员不得离开，应等到接班人员接班后才能离开，或通知（）进行安排。

A.公司领导

B.专业主管

C.领班

D.交班员工

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匿名网友[121.***.***.174]选择了 C
1天前
匿名网友[221.***.***.172]选择了 B
1天前
匿名网友[39.***.***.170]选择了 C
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匿名网友[36.***.***.0]选择了 B
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匿名网友[40.***.***.243]选择了 B
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匿名网友[184.***.***.211]选择了 D
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匿名网友[226.***.***.250]选择了 D
1天前
匿名网友[30.***.***.6]选择了 D
1天前
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更多“接班人员未按时接班时，当班人员不得离开，应等到接班人员接班后才能离开，或通知（）进行安排。”相关的问题
第1题
接班人员未按时接班时，当班人员应当如何处置（）。

A.自行离开

B.等到接班人员接班后才能离开

C.继续值班

D.告知主管后自行离开

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第2题
接班人员未按时到达交接现场的，交班人员不得擅自离开岗位，等待接班人员到岗后交接完毕后方可下班。（)
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第3题
接班人员未按时到达交接现场的，交班人员不得擅自离开岗位，等待接班人员到岗后交接完毕本班全部情况后方可下班，不得遗漏隐瞒安全隐患。（)
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第4题
接班人员应按时交接班，如因故无法按时接班，应当与当班人员联系，保证无缝交接，防止值班空当期。（）

此题为判断题(对，错)。

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第5题
下一班值班人员未按时接班时，上一班值班人员不得擅自脱岗。（)

下一班值班人员未按时接班时，上一班值班人员不得擅自脱岗。()

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第6题
交接班制度中交接手续应明确（）情况下不得交接班。A.接班人员发现运行记录有修改情况时B.接班人员

交接班制度中交接手续应明确（）情况下不得交接班。

A.接班人员发现运行记录有修改情况时

B.接班人员发现电梯有不正常情况时

C.接班人员发现当班人员有违章操作的情况时

D.当班巡视检查次数不够时

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第7题
故障处理时不得进行交接班，故障处理原则上以当班人员为主，准备接班人员为辅。（)
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第8题
接班人员未按时到岗，交班人员向值（班）长汇报，（）。

A.继续留下值班，直到有人接班，方可进行交接班。

B. 与接班班长进行交接班。

C. 进行交接班。

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第9题
接班人员未按时到岗，交班人员向值（班）长汇报，（）

A.继续留下值班，直到有人接班，方可进行交接班。

B.与接班班长进行交接班。

C.进行交接班。

点击查看答案
第10题
调度工作中交接班制度中要求：值班人员要严格执行交接手续，要求交接班人员要记清、交请、讲清，接班人员要看清、问清、理解清;接班人员要按时接班，交班人员在接班人员未到前可以离开。()此题为判断题(对，错)。
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第11题
护理人员不得自行换班，接班者提前（）分钟到岗，在接班者未接班之前，不得离开工作岗位

A．5分钟

B．10分钟

C．20分钟

D．15分钟

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