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更多“企业发生的职工福利费支出，不超过实际发生的工资薪金总额14％的部分，准予扣除（）”相关的问题
聚龙醇香酒业有限公司本期计提并发放的工资薪金是6 000 000.00元，本期实际发生的职工福利费是956000元，那本期允许扣除的职工薪酬是（）。税法规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资总额14%的部分可以据实扣除。
A.956000
B.840000
C.116000
D.6000 000
A.企业实际发生的不超过工资薪金总额 2.5%的职工教育经费支出可以扣除
B.企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分不可以结转以后纳税年度扣除
C.企业实际发生的合理的工资薪金可以据实扣除
D.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
A.除。该企业在计算2021年应纳税所得额时，就上述业务应调整的应纳税所得额为（C ）万元
B.7
C.9
D.11
E.6
A.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
B.企业实际发生的不超过工资薪金总额2.5%的职工教育经费支出可以扣除
C.企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分不可以结转以后纳税年度扣除
D.企业按规定的范围和标准为职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费可以扣除
A.企业因雇用临时工、实习生所实际发生的费用，不属于工资薪金支出，不得在企业所得税前扣除
B.企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过的部分准予结转以后纳税年度扣除
C.企业发生的职工福利费没有单独设置账册准确核算的，经税务机关责令限期改正逾期仍未改正的，其职工福利费不得在税前扣除
D.集成电路设计企业和符合条件软件企业的职工培训费用，应单独进行核算并按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除
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