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提问人：网友Chenshan2019 发布时间：2022-01-07

[判断题]

工资应当以货币或实物形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。（)

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第1题

《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” ( )

此题为判断题(对，错)。

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第2题

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得（）或者（）劳动者的工资。

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第3题

工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

A、货币或实物

B、实物

C、货币

D、货币或物资

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第4题

辽河油田公司各单位有下列（）情形之一的，员工有权向劳动和社会保障行政部门投诉、举报。

A. 未按劳动合同或者集体合同约定支付工资的

B. 以低于当地最低工资标准支付工资的

C. 克扣或者无故拖欠工资的

D. 以实物、有价证券等代替货币支付工资的

E. 不支付“五四”青年节加班员工加班工资的

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第5题

A. 企业应当按照约定直接向实习生支付实习报酬

B. 企业不得安排总时间超过十二个月的顶岗实习，不得安排学生顶岗实习每日超过八小时

C. 学校可以通过中介或派遣组织安排和管理实习生

D. 学校不得通过中介或派遣组织安排和管理实习生

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第6题

工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。

A、货币

B、信用卡

C、存折

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第7题

工资可以以货币形式按月支付给劳动者本人。

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第8题

跨境电商的发展不利于我国中小生产企业的发展()

此题为判断题(对，错)。

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第9题

光学高温计属于()仪表。

A.接触式

B.非接触式

C.压力式

D.对比式

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