题目内容
（请给出正确答案）
A.内部衡量法
B.基本指标法
C.极值理论法
D.损失分布法
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
更多“（）是一种在对损失事件频率和损失程度分布的有关假设基础上,对每一产品占线/损失事件类型的操作”相关的问题
A、先对总体的参数或分布函数的表达式做出某种假设，然后找出一个在假设成立条件下出现的小概率事件。
B、如果试验或抽样的结果使该小概率事件出现了，这与小概率原理相违背，表明原来的假设有问题，应予以否定，即拒绝这个假设。
C、若该小概率事件在一次试验或抽样中并未出现，就没有理由否定这个假设。
D、如果试验或抽样的结果使该小概率事件出现了，则不能否认这个假设。
E、若该小概率事件在一次试验或抽样中并未出现，则否定这个假设。
A.员工的奖金与绩效挂钩，并且实行秘薪制
B.鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训
C.对不同年龄层的员工实行不同的管理措施
D.上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论
A.操作风险损失率=操作风险损失当期发生额/前一期净利息收入与非利息收入之和的平均值
B.操作风险损失率=操作风险损失当期发生额/前三期净利息收入与非利息收入之和的平均值
C.操作风险损失=操作风险损失当期发生额/前一期净利息收入与非利息收入之和
D.操作风险损失率=操作风险损失当期发生额/前三期净利息收入与非利息收入之和
A.4.2%
B.4.4%
C.5.6%
D.7.8%
A.组合价值的变化不仅要受到资产违约的影响，而且资产等级的变化也对其价值产生影响
B.公司特有的资产分布及其资本结构决定了公司的信用质量特征.
C.债券或贷款的违约遵从泊松过程，与公司的资本结构无关
D.信用质量的变化是宏观经济因素的结果
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