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提问人:网友panyikun 发布时间:2022-01-07
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怎样强化企业维护稳定工作的领导责任?

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第1题
各级领导干部要提高运用法治思维和法治方式()的能力,在法治轨道上推动各项工作。

A. 维护稳定

B. 深化改革

C. 推动发展

D. 化解矛盾

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第2题
各级领导干部要提高运用()深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力,努力推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境,在法治轨道上推动各项工作。

A. 法治思维和经济方式

B. 法治思维和法治方式

C. 经济思维和法治方式

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第3题
薪酬预算的方法中最简单、最基本的方法是()。

A.微观接近法

B.利润分解法

C.平衡预算法

D.宏观接近法

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第4题
简述编制计划的步骤。
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第5题
在复利计息,到期一次还本付息的条件下,债券票面利率与到期收益率不一致的情况有()。

A.债券平价发行,每年计息一次

B.债券折价发行,每半年计息一次

C.债券溢价发行,每年计息一次

D.债券折价发行,每年计息一次

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第6题
能连接不同类型网络的设备是()。

A.调制解调器

B.转换开关

C.路由器

D.环形网络

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第7题
收尾项目的尾工、整修、交验、结算、清算等业务所需发生的费用,上报费用计划报公司财务部,由公司()组织工程管理部、财务部、成本管理部及技术部等部门进行审核同意后方可发生费用。
A.工经部长

B.总会计师

C.项目经理

D.总工程师

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第8题
根据所提供的数据进行计算:某企业的固定成本为2400万元,其中薪酬成本为1200万元,变动成本比率为50%;企业为了可持续发展,还要支付股东800万元的股息以及保留800万元的盈余。请计算:

该企业的安全薪酬费用比率是()。

A.15%

B.25%

C.50%

D.75%

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第9题
敏感性训练法是什么?
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