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提问人：网友lixin080108
发布时间：2022-01-22
[主观题]
2007年我国颁布了（），这三部调整劳动关系的重要法律，标志着我国调整劳动关系的法律规范更加完善
A．《劳动合同法》
B．《就业促进法》
C．《劳动争议调解仲裁法》
D．《劳动法》
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A,B,C
A．《劳动合同法》
B． 《就业促进法》
C． 《劳动争议调解仲裁法》
D． 《劳动法》
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第2题
下面关于劳动关系调整的说法正确的是（）
A.劳动关系的调整是由国家规定的劳动关系调整机关及其工作人员依其职权范围和法定程序应用劳动法律、法规或政策去规范劳动关系以实现国家对劳动关系调整的一项专门活动
B劳动关系调整是我国劳动法及其相关法律法规实施的重要内容和形式而不是我国建立与完善社会主义法制的重要组成部分
C.在我国实施调整劳动关系法律的主体是企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院及其工作人员
D.调整劳动关系法律的主体仅隶属于行政机关
第3题
2007年，我国劳动关系领域同时出台了三部法律，分别为（)①《社会保险法》②《劳动合同法》③《就业出境法
2007年，我国劳动关系领域同时出台了三部法律，分别为()
①《社会保险法》②《劳动合同法》③《就业出境法》④《劳动争议调解仲裁法》⑤《职业病防治法》
A①②③
B①③④
C②③④
D③④⑤
第5题
按照我国法律规定，劳动法是调整（）.
A．劳动关系的法律规范的总称
B．劳动关系和雇佣关系的法律规范的总称
C．劳动关系及与劳动关系有密切联系的社会关系的法律规范的总称
D．附随劳动关系法律规范的总称
第6题
我国广义上的劳动法是指()。
A．《中华人民共和国劳动法》
B．调整劳动人事法律规范的总称
C．调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称
D．调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称
第7题
按照我国法律规定，劳动法是调整（）.
A. 劳动关系的法律规范的总称
B. B.劳动关系和雇佣关系的法律规范的总称
C. C.劳动关系及与劳动关系有密切联系的社会关系的法律规范的总称
D. D.附随劳动关系法律规范的总称
第8题
（）是调整劳动关系（包括直接劳动关系和间接劳动关系)的法律规范的总称，它既包括国家最高权力机关
（）是调整劳动关系(包括直接劳动关系和间接劳动关系)的法律规范的总称，它既包括国家最高权力机关颁布的劳动法，也包括其他调整劳动关系的法律、法规。
A.经济法
B.合同法
C.企业法
D.劳动法
