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提问人：网友Dume2021 发布时间：2022-01-07

[判断题]

组织承诺是使员工了解组织角色和接受组织成员所需的价值观、能力和期望行为的过程。（)

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第1题

组织文化是组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和（）

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B. 一致约定

C. 个人偏好

D. 行为准则

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第2题

组织道德（名词解释题）

组织道德

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第3题

组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和行为准则是（）

A. 组织历史

B. 组织习惯

C. 组织文化

D. 组织结构

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第4题

组织文化所营造的组织成员共同的价值观、共同的追求和共同的利益,可以直接引导员工的心理和行为,形成强烈的感召力,使之朝着组织所确定的目标努力奋斗。

A．错误

B．正确

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第5题

组织行为学中，把大多数组织成员认可的核心价值观体系称为组织的（）。

A. 强文化

B. 弱文化

C. 主文化

D. 亚文化

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第6题

____是表明组织的基本价值观和组织期望员工遵守的职业道德规范的正式文件

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第7题

组织在一定的环境中逐步形成的全体组织成员所共同信奉和遵守的价值观,它支配着全体组织成员的思维方式和行为方式是指()。

A.组织文化

B.组织制度

C.组织结构

D.组织领导

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第8题

关于组织的价值观和目标,说法正确的是()。

A.价值观有助于组织界定员工的行为规范

B.组织的核心价值观可以和组织目标分离

C.价值观只和组织的内部利益相关者密切相关

D.组织的核心价值观决定了组织目标

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第9题

组织承诺是指使个人的行为与组织的价值观,原则和目标保持相反。()

此题为判断题(对，错)。

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