![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/pc/images/pc_jdt_tittleico.png)
关于病假人员工资核算,说法正确的是()
A.全月病假人员不得低于当地最低工资标准的80%
B.病假人员当月绩效系数为1
C.非全月病假人员工资,当月工资不低于最低工资标准的80%
D.病假人员当月绩效工资比例与所在单店保持一致
![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/pc/images/jdt_q_ckda.png)
![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/pc/images/jdt_panel_vip.png)
![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/pc/images/jdt_q_wyda.png)
- · 有2位网友选择 AD,占比25%
- · 有2位网友选择 BC,占比25%
- · 有2位网友选择 BD,占比25%
- · 有1位网友选择 AC,占比12.5%
- · 有1位网友选择 ABD,占比12.5%
A.全月病假人员不得低于当地最低工资标准的80%
B.病假人员当月绩效系数为1
C.非全月病假人员工资,当月工资不低于最低工资标准的80%
D.病假人员当月绩效工资比例与所在单店保持一致
A.自2021年8月起,主管晋升为经理,将工龄工资并轨靠级,即新晋升的经理级人员不再单独发放工龄工资
B.调薪人员休假,须区分休假是在调薪前还是调薪后
C.全月病假人员工资应大于等于当地最低工资标准的80%
D.休产假、工伤假期间的绩效发放比例为100%,个人系数为1,按照薪酬标准发放
A.一线员工是综合工时制周末加班是按1.5倍算;非综合工时制员工周末加班是按2倍算
B.全月病假人员,扣减社保公积金个人部分后不足当地最低工资80%的,社保公积金个人部分由公司承担
C.单月累计迟到4次,扣发当月基础工资100%
D.单月连续旷工4次,解除劳动关系并扣发当月基础工资100%
A、5874
B、5861
C、5469
D、5665
根据建安费用组成的现行规定,下列属于直接工程费中人工费的是()。
A.6个月以上的病假人员的工资
B.装载机司机工资
C.公司安全监督人员工资
D.电焊工产、婚假期的工资
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!