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提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-04
[判断题]
有效的管理控制不仅能够保证组织成员的行为在出现偏差时能够及时得以纠正，也能够修正、调整和更改计划（）
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第3题
组织用各种规章制度和奖惩手段约束组织成员的行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序，这是指()。
组织用各种规章制度和奖惩手段约束组织成员的行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序，这是指（)。
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A.组织决策
B.组织沟通
C.组织控制
D.组织冲突
第4题
组织用各种规章制度和奖惩手段约束组织成员的行为，以保证组织的次策和指令能够有效地贯彻执行，维
护组织的各项秩序，这一过程称为（）。
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A.组织沟通
B.组织决策
C.组织控制
D.组织设计
第6题
对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导，保证组织目标的顺利实现A.计划职能 B.组织
对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导，保证组织目标的顺利实现
A.计划职能
B.组织职能
C.人员管理
D.领导职能
E.控制职能
第8题
组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为，以保证组织的决策和指令能够有效
地贯彻执行，维护组织的各项秩序。 根据上述定义，下列最能体现组织控制的是：
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A.某高校不断加强对外交流，派遣访问学者的名额逐年增加
B.某公司每年举办新人入职会，以便让新加入团队的成员忙熟悉环境
C.某生产厂商为了提高员工生产积极性，薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效
D.某外企实行上班打卡制，如果员工去见客户可以不用打卡，但须在前一天向上级报告
第9题
组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为，以保证组织的决策和指令能够有
效地贯彻执行，维护组织的各项秩序，
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根据上述定义，下列最能体现组织控制的是：
A.某高校不断加强对外交流，派遣访问学者的名额逐年增加
B.某公司每年举办新人入职会，以便让新加入团队的成员尽快熟悉环境
C.某生产厂商为了提高员工生产积极性，薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效
D.某外企实行上班打卡制，如果员工去见客户可以不用打卡，但须在前一天向上级报告
第10题
组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为，以保证组织的决策和指令能够有效
地贯彻执行，维护组织的各项秩序。
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根据上述定义，下列最能体现组织控制的是：
A. 某高校不断加强对外交流，派遣访问学者的名额逐年增加
B. 某公司每年举办新人入职会，以便让新加入团队的成员尽快熟悉环境
C. 某生产厂商为了提高员工生产积极性，薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效
D. 某外企实行上班打卡制，如果员工去见客户可以不用打卡，但须在前一天向上级报告
