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A.县级
B.市级
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更多“根据《未成年工特殊保护规定》，各单位和个人使用未成年工和对其特殊保护时，实行登记制度。并规定用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还需向所在地的（）以上劳动行政部门办理登记。”相关的问题
A.我国规定未成年工的最低就业年龄为15周岁
B. 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动
C. 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
D. 未成年工使用和特殊保护实行登记制度
A.我国规定未成年工的最低就业年龄为15周岁
B.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动
C.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
D.未成年工使用和特殊保护实行登记制度
A.最低就业年龄制度
B.未成年禁忌劳动范围制度
C.未成年工定期健康检查制度
D.未成年工的使用和特殊保护登记制度
E.用人单位的责任制度
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，其中对未成年工的保护规定说法不准确的是()。
A、年满16周岁的未成年工，享受部分特殊保护
B、用人单位应对未成年工不定期进行健康检查
C、不得安排未成年工进行夜班劳动
A 个人
B 用人单位
C 所在地政府
D 所在地社会保障部门
根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人必须持证上岗，其证必须是（）。
A.未成年工登记证
B.未成年工登记表
C.未成年工身份证
D.未成年共健康检查表
《劳动法》规定：国家对()实行特殊保护。
A.老职工和未成年工
B.特殊岗位
C.高温岗位
D.女职工和未成年工
根据《未成年工特殊保护规定》的规定，在下列情况下，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查()。
A 安排工作岗位之前
B 工作满一年
C 工作满两年
D 年满十八周岁，距前次体检时间已超过半年
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