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提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-31
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企业文化是领导层的事情，现场员工不需要理解（）
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第3题
企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿
景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在牛产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。根据上述定义，下列描述体现了企业文化的是()。
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A．张科长脾气温和，对下属也很宽容，他手下的员工都敢做敢闯，非常有活力
B．郑先生创办了一家义化公司，他定下的企业宗旨是“以文化推动社会进步"
C．某企业对员工实行军事化管理，要求员工必须统一着装，并由公司安排食宿，每天按规定时间作息，许多员工对此颇有怨言
D．某科技公司尊重、肯定员工的个性，给予员工充分的时问做自己喜欢做的事情，公司的许多创意都来自员工的个人时间
第4题
安全观念篇以体现（)，可以包括决策层的安全承诺、领导层的安全价值观、员工履行安全工作的态度等
安全观念篇以体现()，可以包括决策层的安全承诺、领导层的安全价值观、员工履行安全工作的态度等。
A)企业文化
B)企业核心安全理念为主
C)企业价值观
D)企业道德
第6题
下列有关工作分析中需要注意的问题，陈述错误的是（）。
A.应体现企业或部门的关键使命和功能
B.应按照流程的要求，以客户为导向，追求系统的最优化
C.工作设计可以不必刻意考虑员工的接受能力和管理人员的成熟程度
D.工作设计是一项系统工程，需要关注领导层、企业文化和设计方法三个层面
第8题
一名员工被管线绊倒导致手掌擦伤流血，用现场配备的消毒药品和纱布简单处 理后可继续开展工作，此
现象属于()。
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A.普遍存在的现象，不需要上报
B.事故，需要上报并落实“四不放过”
C.未遂事件，不需要上报
D.急救箱事件，需要上报
第9题
关于管理学，下列表述错误的是（）A.“鲶鱼效应”是企业领导层激发员工活力的有效措施之一B.“破窗理
关于管理学，下列表述错误的是（）
A.“鲶鱼效应”是企业领导层激发员工活力的有效措施之一
B.“破窗理念”指出环境可以对一个人产生强烈的暗示性和诱导性
C.“刺猬法则”提醒领导在管理实践中，要与下属保持一种不远不近的恰当合作关系
D.“羊群效应”在经济领域形成了“强者恒强，弱者恒弱”的现象
第10题
关于企业文化的说法中，正确的是（）。
A.企业价值观是企业文化建设的核心
B.文盲甚至可以成为企业家，没有文化同样能造就一流企业
C.好的企业文化对员工起到鼓舞士气、凝聚人心的作用
D.企业文化是务虚的事情，对企业经营不会起重要作用
第11题
以下关于企业文化与基层管理者的关系的描述哪个正确（)
A.企业文化是公司高层的事情，与基层无关
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B. 企业的核心竞争力是根本上是产品的竞争，无论什么样的企业文化，只要生产出好的产品，那么企业就能够实现快速发展
C. 企业文化是企业所有人的事情，但不同层次的人员所承担的角色却不一样，基层管理者是员工感受企业特色文化的重要一环，因为员工就是通过亲身感受其直接上级——基层管理者的行为习惯，管理风格和做事情的观念与态度等方面的表现来得，因此基层管理者对于企业文化的维护和建设起着至关重要的作用
D. 企业文化就是 CI 形象设计与包装，主要是企业统一颜色与标识
