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提问人：网友sulynn2021 发布时间：2022-03-20

[判断题]

质量案例反思会是为提高各层级员工质量意识，引导员工自觉反思质量问题并主动立足岗位提升质量，培养JAC人自我批判的精神而设计的沟通方式（）

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第1题

提高员工的质量意识有利于产品质量提升。

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第2题

提高员工的质量意识有利于产品质量提升（）

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第3题

下列属于教学反思价值的是

A.提高对完整教学的认识

B.改进教学实践，提高实习质量

C.养成反思的意识，为专业发展奠定良好基础

D.以上都是

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第4题

教学反思的价值

A.提高对完整教学的认识，改进教学实践

B.提高实习质量，促进教育实习的成长

C.养成反思的意识，为专业发展奠定良好基础

D.以上都是

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第5题

内部营销是一项管理战略，其核心是()。

A.提高员工的服务水平

B.发展对员工的顾客意识

C.提高员工的功能性质量

D.提高员工的技术性质量

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第6题

企业激励管制是提高员工岗位胜任力培训质量的有效手段。（)

企业激励管制是提高员工岗位胜任力培训质量的有效手段。()

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第7题

要从根本上提升教师教育的质量，提高基础教育教师队伍的质量，就必须着眼于增强教师教育者的（）能力。

A.研究反思

B.教学

C.合作

D.交往

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第8题

优秀的质量文化能够把员工个人的价值观和目标引导到组织的价值观和总体目标上来，引导全体人员自觉地为实现质量目标、提升组织质量竞争力作出努力。这体现了质量文化的（)功能。

A 凝聚

B 约束

C 辐射

D 导向

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第9题

为鼓励全员参与质量改进活动，增强全体员工的质量改进意识，培养员工团队精神，促进产品质量改进，提高企业经济效益，增强企业凝聚力，推动全面质量管理工作的深入开展，公司开展()活动。

A.内部审核

B.管理评审

C.QC小组

D.6S

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第10题

《工程建设施工企业质量管理规范》中规定，施工企业最高管理者在质量管理方面的职责和权限应包括：（）。

A.组织制定质量方针和目标

B. 建立质量管理的组织机构

C. 评价并改进质量管理体系

D. 培养和提高员工的质量意识

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第11题

质量意识，就是对质量的认知及态度。公司需要()具备质量意识。

A.管理者

B.公司全体员工

C.质检人员

D.生产部员工

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