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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-18
[判断题]

新员工入职3天后才能在考勤机上录入指纹打卡,入职3天后本人需向主管报备录入指纹打卡()

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更多“新员工入职3天后才能在考勤机上录入指纹打卡,入职3天后本人需向主管报备录入指纹打卡()”相关的问题
第1题
新员工入职维护考勤,在未录入个人指纹时,可通过BPM系统中的“补刷卡申请单”维护,补刷卡原因“新入职员工考勤”,可补3天考勤()
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第2题
新员工入职2天后,带教人需给新员工()

A.阅读相关手册、讲解收银操作

B.讲解当月卖点,提成

C.跟进掌上运营会员分配

D.录入指纹,钉钉注册

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第3题
考勤异常:新入职未录入指纹;按时上、下班忘记打卡(每月仅3次机会)需要提交()

A.《出差申请表》

B.《考勤异常登记表》

C.《外出登记表》

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第4题
一卡通只能在公司内部使用,入职时免费为新员工办理一次一卡通,并开通考勤、消费功能和相应岗位的门禁权限()
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第5题
员工入职当日,员工关系专员应完成人事档案建立.考勤信息建立.()开具调令将新员工交予车间等程序

A.劳动合同签订

B.上岗作业

C.人事信息录入

D.后勤安排.新员工培训安排

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第6题
新员工入职流程办理后需要注意哪些事项()

A.入职起七天内务必进行LMS系统的录入

B.如因特殊情况需要创建临时考勤号,须在七天内启用正式考勤号,并完成考勤补录

C.入职起十五天内按照入职材料要求收集齐新员工签署的原材料快递到HRBP处

D.兼职转全职申请,必须在30号前完成OA申报

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第7题
保洁员须于入职当天录入面部信息,仅限在1个项目1台考勤机上打卡,严禁同时在多个项目或同一项目多个考勤机上录入面部信息。该说法是否正确()
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第8题
以下关于门店基层员工的入职流程,描述正确的是()

A.用人部门在确定拟录用员工后,通过钉钉提交入职审批

B.审核通过后,用人部门通知拟录用员工提交入职资料及报到日期

C.用人部门在新员工入职当日帮助新员工完成钉钉入群、指纹录入、工服发放、寝室入住等

D.用人部门收集并整理新员工入职资料,在七个工作日内将资料提交总经办存档

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第9题
新入职期间,因指纹暂时未录入考勤机,可通过云之家打卡()
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第10题
新员工理货员入职三天后,须按照操作货量和票数进行正常的货量提成和票数统计()
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第11题
新员工入职之后,各单位人事专员必须在新员工办理入职手续()个工作日内将新入职员工的身份证通过身份证读卡器扫描录入身份相片信息。
新员工入职之后,各单位人事专员必须在新员工办理入职手续()个工作日内将新入职员工的身份证通过身份证读卡器扫描录入身份相片信息。

A.3

B.5

C.7

D.8

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