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提问人：网友sevenmiddle
发布时间：2022-01-06
[主观题]
假设通货膨胀不受欢迎，为何民选领导人并不总是支持治理通货膨胀。经济学家认为中央银行不受政客影响治理通货膨胀的代价要小，为何是这样？
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第1题
假设通货膨胀不受欢迎，为什么民选的领导人并不总是支持降低通货膨胀的努力呢？经济学家认为，各国可以通过让
中央银行不受政治家的干预做出货币政策决策来减少反通货膨胀的代价。为什么是这样？
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第4题
一般来说，当CPI>3%的增幅时就是通货膨胀；当CPI>5%的增幅时就是严重通货膨胀。该指数升幅过高往往不受市场欢迎，是因为（）①物价不断上涨，造成经济不稳定②生活成本提高，币值随之下降③纸币供应紧张，央行会增发纸币④商品供给增加，消费需求减少
A.①②
B.②③
C.②④
D.①③
第5题
假定由于失业在政治上不受欢迎，工人知道政府政策制定者总是会通过货币供给扩张来适应工资的增加。
如果工人要求增加工资，而不担心失业率的上升，那么会出现哪种类型的通货膨胀？
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A．需求拉动型通货膨胀；
B．恶性通货膨胀；
C．成本推进型通货膨胀；
D．需求冲击型通货膨胀。
第6题
以货币总量为指标的制度不受欢迎，原因是（)
A.货币总量数据的公布有很长的时滞;
B.货币总量与目标变量之间的联系被打破;
C.货币政策工具与货币总量之间的联系被打破;
D.与以通货膨胀为指标相比，以货币总量为指标更可能导致时间不一致性陷阱。
第7题
长期聘用制度保住了大学里专职人员的工作,其最好的理由是这种制度允许老资格的教职员工雇佣比他们更聪明的教员,而同时仍能保持其稳定位置,除非他们自己卷入道德卑鄙——一个在目前环境下几乎无法定义的概念——的行为中,否则那些年轻的甭想能翻过来把他们解雇掉。然而这一制度在工业上并不存在。 进行上述论证的作者最可能进行了下面哪个假设？
A.工业不应该走大学的路子，用长期聘用制度来保护经理的位子。
B.如果长期聘用制度不存在，老教工可因新教工可能威胁他们自己的工作而不愿招聘新教员。
C.长期聘用制度保护大学里的学者不因持不寻常的或不受欢迎的想法而被解雇这一传统观点已不再有说服力。
D.如果人们一致同意什么可称为道德卑鄙，那么大学里的长期聘用制度将寿终正寝。
第8题
长期聘用制度保住了大学里专职人员的工作，其最好的理由是这种制度允许老资格的教职员工雇用比他
们更聪明的教员，而同时仍能保持其稳定位置，除非他们自己卷入道德卑鄙——一个在目前环境下几乎无法定义的概念——的行为中，否则那些年轻的甭想能翻过来把他们解雇掉。然而这一制度在工业上并不存在。下面哪个假设最有力地支持了上述结论？
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A．工业不应该走大学的路子，用长期聘用制度来保护经理的位子。
B．如果长期聘用制度不存在，老教工可因新教工可能威胁他们自己的工作而不愿招聘新教员。
C．长期聘用制度保护大学里的学者不因持不寻常的或不受欢迎的见解而被解雇这一传统观点已不再有说服力。
D．如果人们一致同意什么可称为道德卑鄙，那么大学里的长期聘用制度将寿终正寝。
第9题
计算题：
A公司拟投产一个新产品，预计投资需要2100万元，每年平均的税后现金流量预期为220万元(可持续)，项目的资本成本为10%(无风险利率为6%，风险补偿率为4%)。假设如果新产品受顾客欢迎，预计税后现金流量为275万元;如果不受欢迎，预计现金流量为176万元。
要求：
第10题
假设一个国家的通货膨胀率急剧上升。对货币持有者的通货膨胀税会发生什么变动？为什么储蓄账户中持有的财富不
受通货膨胀税变动的影响？你认为会有什么方式使储蓄账户持有者受到通货膨胀率上升的伤害吗？
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